Risk Analyst

Analyste de risque

Description de poste
CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé. 
Tous les jours nos membres aident des centaines de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d'une équipe dynamique, avec plus de 650 professionnels et 70 000 clients! 

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :
- Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine;
- Environnement de travail reconnu comme l'un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
- Programme d'aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d'assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l'emploi;
- Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel; 
- Accès au régime d'achat d'actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
- Des avantages sociaux qui s'adaptent à vos besoins : plan flexible d'assurances; télémédecine, et bien plus!

Fonctions et responsabilités
- Contribuer aux travaux d'analyse des risques opérationnels (AERC, projets)
- Recommander les mesures de traitement des risques identifiés
- Développer outils et méthodologie transversale
- Accompagner les parties prenantes 
- Dans la rédaction des procédures
- Dans l'identification des risques
- À la revue objective et revoit les évaluations des risques et mises à l'essai
- À l'identification des mesures d'atténuation 
- Collecter les intrants et assure la production des indicateurs de risque et cibles de fiabilité
- Participer à la définition des méthodologies d'identification et évaluation, les échelles et outils
- S'assurer de la couverture exhaustive des processus par les encadrements: politiques, procédures et méthodologie
- Faire l'inventaire des processus, outils et systèmes
- Participer à l'évaluation des risques applicables à chaque processus
- Déterminer le niveau d'exposition de chaque processus aux risques identifier (AERC/RCSA)
- Déterminer l'efficacité des mesures de traitement des risques (contrôles)
- Déterminer les risques résiduels
- Planifier, coordonner et veiller à l'exécution des mises à l'essai, identifier et proposer les mesures de traitement des risques
- Appuyer la gestion des incidents et assurer la notification à la banque du Canada et l'escalade
- Suivre les pertes opérationnelles
- Suivre les indicateurs et cibles de fiabilités
- Assurer la reddition en matière de risques opérationnel (rapport annuel, rapport d'incident, Rapport d'analyse projet)
- Démontrer une ouverture face aux technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et agir en tant qu'ambassadeur du changement en favorisant leur adoption au sein des équipes

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Minimum 3 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Expérience antérieure an gestion de risque 
- Pensée critique et esprit logique 
- Jugement professionnel dans des contextes ambigus 
- Capacité à prioriser selon le niveau de risque et l'impact
- Rédaction de rapports clairs et bien documentés 
- Capacité à vulgariser des analyses complexes 
- Interaction avec les équipes TI, opérations, conformité, légale
- Sens élevé de la confidentialité
- Intégrité professionnelle
- Respect des procédures et des cadres de contrôle
- Gestion du stress et des délais
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Rapidité de décision sans sacrifier la qualité
- Bilinguisme français / anglais
- Démontrer une ouverture face aux technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et agir en tant qu'ambassadeur du changement en favorisant leur adoption au sein des équipes

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant

#LI-MB22

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Risk Analyst

Position Description
CGI’s Payroll Services Center (PSC) offers all‑in‑one cloud‑based solutions that simplify payroll and human capital management. We take pride in the strong relationships we build with our clients, reflected in our exceptionally high satisfaction rates.
Every day, our members help hundreds of clients process payroll for employees across multiple industries. In this role, you will contribute to the success of local businesses as part of a dynamic team of more than 650 professionals serving over 70,000 clients.

We are looking for a reliable and motivated individual. Are you ready to make a meaningful impact?

What we offer:

- Work–life balance with a daytime, weekday schedule
- A work environment recognized as one of the best in Canada (Great Place to Work certified)
- Employee Assistance Program, health and wellness programs, comprehensive insurance coverage, and financial support for job‑related studies
- Career development supported by a professional development plan
- Access to the share purchase plan and profit‑sharing program from day one
- Flexible benefits tailored to your needs: flexible insurance plan, telemedicine, and more

Your future duties and responsibilities
- Contribute to operational risk analysis activities (RCSA, projects)
- Recommend mitigation measures for identified risks
- Develop cross‑functional tools and methodologies
- Support stakeholders in:
- Drafting procedures
- Identifying risks
- Conducting objective reviews of risk assessments and testing
- Identifying mitigation measures
- Gather inputs and ensure production of risk indicators and reliability targets
- Participate in defining methodologies, assessment scales, and tools for risk identification and evaluation
- Ensure comprehensive process coverage through frameworks: policies, procedures, and methodologies
- Inventory processes, tools, and systems
- Participate in assessing risks applicable to each process
- Determine each process’s exposure level to identified risks (RCSA)
- Assess the effectiveness of risk mitigation measures (controls)
- Determine residual risks
- Plan, coordinate, and oversee testing activities; identify and propose risk treatment measures
- Support incident management and ensure notification to the Bank of Canada and escalation when required
- Track operational losses
- Monitor reliability indicators and targets
- Ensure reporting related to operational risk (annual report, incident report, project analysis report)
- Demonstrate openness to emerging technologies, including artificial intelligence, and act as a change ambassador to support adoption within teams

Required qualifications to be successful in this role
- Minimum 3 years of experience in a similar role
- Previous experience in risk management
- Critical thinking and strong logical reasoning
- Professional judgment in ambiguous contexts
- Ability to prioritize based on risk level and impact
- Ability to produce clear, well‑documented reports
- Ability to simplify complex analyses
- Experience interacting with IT, operations, compliance, and legal teams
- Strong sense of confidentiality
- Professional integrity
- Adherence to procedures and control frameworks
- Ability to manage stress and deadlines
- Ability to work on multiple files simultaneously
- Quick decision‑making without compromising quality
- Bilingualism (French/English)
- Openness to emerging technologies, including artificial intelligence, and willingness to act as a change ambassador within teams

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $60,000–$115,000. This role is an existing vacancy.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

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