Préposé(e) aux coupes du réseau d'aqueduc, bornes incendies et égoûts

La Ville de Repentigny est à la recherche d’une personne pour occuper un poste temporaire au sein du Service des travaux publics – Voirie et entretien des réseaux. Il s’agit d’un mandat de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

MANDAT :

Sous l’autorité du contremaître, la personne titulaire du poste effectue des travaux comportant l’installation de tuyauterie du système d’aqueduc et d’égouts.

En plus d’assurer la réparation et l’entretien préventif de la canalisation existante, la personne sera chargée d’effectuer, conformément aux directives, l’installation de nouveaux équipements et raccordements en prenant toutes les mesures sécuritaires qui s’imposent envers les employés et les citoyens. La personne effectue également la ronde de sécurité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Agir comme responsable lors de travaux sur les réseaux d’aqueduc et d’égouts afin de procéder aux réparations et raccordements nécessaires au bon fonctionnement des réseaux selon les règles d’usage;
• Creuser mécaniquement et au pic et à la pelle des coupes dans le sol. Veiller à ne pas endommager les conduites et les câbles souterrains et autres utilités publiques;
• S’assurer de l’installation conforme des caissons d’étançonnement dans les coupes, installer et actionner les pompes, les génératrices et l’éclairage des coupes, lorsque requis;
• Avertir le public et les intervenants concernés de l’interruption du service d’eau, fermer les vannes sur les conduites principales et informer son supérieur si un avis d’ébullition préventif est requis;
• À l’aide de divers instruments, procéder à la localisation des diverses composantes du réseau, détecter les fuites d’eau et inspecter les réseaux;
• S’assurer de la conformité de la signalisation requise sur le chantier pour assurer la sécurité des employés et des citoyens (Tome V);
• Charger et décharger les matériaux et l’outillage nécessaires aux travaux demandés;
• Conduire un véhicule de la ville;
• S’assurer du bon état et de l’entretien de l’outillage utilisé;
• Réparer, souder des conduites à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments selon la procédure établie;
• Procéder à l’inspection des bornes d’incendie pour s’assurer de leur bon fonctionnement et effectuer la mise à jour des interventions requises;
• Compléter les formulaires requis dans l’exercice de ses fonctions et avise son supérieur de toute anomalie ou défectuosité;
• Réparer ou reconstruire les bornes d’incendie avec des pièces (récupérées ou non), les peinturer ou les changer au complet au besoin;
• Procéder au déneigement des bornes d’incendie et s’assurer que celles-ci soient fonctionnelles et non gelées et y ajouter de l’antigel si nécessaire;
• Effectuer le rinçage du réseau d’aqueduc selon la procédure établie ;
• Procéder à l’ouverture et fermeture, vérification et entretien des boîtes de service et des vannes selon les règles de l’art.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) complété;
• Posséder d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente (activités propres à la division des eaux et de l’assainissement);
• Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP);
• Détenir la qualification OPA;
• Détenir un permis de conduire valide et reconnu pour pouvoir opérer les véhicules requis pour la fonction (classe 3).

CONNAISSANCES

• Formation en espace clos;
• Connaître l’installation et le fonctionnement de tous les matériaux reliés au réseau d’aqueduc et d’égouts;
• Connaître les techniques, les pratiques, l’outillage et l’équipement utilisés dans l’exécution du travail;
• Connaître les risques d’éboulis inhérents aux coupes pratiquées dans le sol et des exigences de la loi à cet égard;
• Connaître les règlements de la circulation.

QUALITÉS ET HABILETÉS

• Être apte à exercer un leadership;
• Être habile avec la rédaction de divers rapports;
• Être habile avec la réalisation de divers travaux manuels;
• Savoir se servir adéquatement de l’outillage approprié;
• Être apte à effectuer le travail selon les méthodes établies.

CE QUE NOUS OFFRONS 

• Un salaire horaire de 37.66$ + 6% (rémunération des vacances);
• Un poste temporaire syndiqué (surcroît de travail) d’une durée de 12 mois;
• Une équipe dynamique et polyvalente.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !