opérateur de machine.

Poste : Opérateur de machines

Lieu : Drummondville
Horaires: (12 heures sur rotation 3-2-2-3 jour /nuit );
Salaire débutant a : 30,07$ plus prime de 2-3$/h
Type de poste : Permanent

Si tu es autonome, soucieux du détail, et que tu as des aptitudes en résolution de problèmes techniques et ou mécaniques, alors ce poste est pour toi!

Postule dès maintenant!

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Avantages
Tu te demandes ce que cette carrière d'opérateur de machines à Drummondville peut t’apporter ? Voici tout ce qui t’attend :

Plan de retraite généreux
Plan boni intéressant (jusqu'à 8% du salaire)
Régime d’assurance complet payé à 100% par l’employeur
Plan de vacances concurrentiel
400 $ sports soins de santé
40 hrs vacances cadeau à 5 ans de travail avec nous
Prime de présence

Responsabilités
Voici tes tâches et responsabilités en tant qu'opérateur de machines à Drummondville:

Alimenter la machine en matières premières;
Inspecter nos produits;
Travailler selon les normes et pratiques de Santé et Sécurité du travail ;
Effectuer des ajustements mécaniques mineurs aux besoins ;

Qualifications
Voici pourquoi tu es le top opérateur de machines à drummondville :

Diplôme d’études secondaires générales complétés ;
D.E.P. en pâtes et papier, industriel, mécaniques ou autres un atout;
Savoir manipuler transpalette, palan, pont-roulant, autres outils connexes ;
Aptitudes en résolution mécaniques (de base);

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de me rejoindre!

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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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