Growth & Marketing Spécialiste, Marketing Produit Montreal $101,000 - $148,500 $10,100 - $14,850 B

MaintainX est une plateforme d’exécution du travail de premier plan, conçue d’abord pour le mobile, à l’intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de
13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de
13,9 millions d’actifs gérés
et
79,5 millions d’ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie.
En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d’ Autodesk
et a rejoint Autodesk Operations Solutions, l’organisation qui unifie la plateforme d’exploitation d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l’exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce que l’on apprend en l’exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est la nôtre.
Le posteVous êtes responsable de la mise en marché de vos produits, de l’alpha à la disponibilité générale.
Planifier et mener les lancements de produits de niveau intermédiaire (P2) et diriger un volet majeur des plus grands lancements (P1), afin que les ventes et le soutien client soient prêts le jour J.
Définir message, positionnement et nom avec votre homologue produit, afin que les capacités techniques deviennent une valeur claire pour l’acheteur et le technicien.
Créer documents de vente, scripts vidéo et matériel d’habilitation afin d’aider les représentants à conclure plus vite et les clients à adopter nos produits.
Réviser avec la génération de demande les messages de campagne avant leur diffusion.
Utiliser analyses, conversations clients et études de marché afin d’atteindre un objectif d’adoption partagé avec votre homologue produit, revu chaque semaine.
Vous relevez du directeur du marketing produit et travaillez avec un à trois gestionnaires de produit et leurs équipes d’ingénierie. Dans six à douze mois, produit, ventes et marketing vous verront comme la référence sur vos produits, avec une réelle autonomie pour établir la stratégie.
Votre profil2 à 4 ans en marketing produit ou dans un rôle connexe (habilitation des ventes, ventes, marketing)
Avoir mené un lancement du plan à la livraison et savoir ce qui a fonctionné ou non
Écrire clairement et présenter avec assurance aux ventes, au produit et à la direction
Avoir travaillé avec des équipes de mise en marché avant et après la vente
Utiliser Tableau, Databricks et Salesforce pour suivre clients et adoption
Avoir une vision d’ensemble des rouages derrière chaque enjeu
Accueillir la rétroaction, assumer ses responsabilités, savoir quand insister et quand passer à autre chose
AtoutsSecteurs manufacturier, industriel ou à forte intensité d’actifs
Marketing de logiciels B2B ou de produits d’IA
Ce que nous offronsUn travail concret.
Ce que nous livrons fait tourner des usines, des flottes et des campus;
quand ça fonctionne, untechnicien termine sa journée à l’heure.
Un produit que l’industrie aime déjà.
Plus de 13 000 clients : vous vous greffez à un succès existant.
L’envergure d’Autodesk, la même mission.
Une portée mondiale et les moyens d’une entreprise cotée en bourse, tournés vers le problème que nous attaquions déjà.
Une place tôt.
Équipe assez petite pour que vous nommiez les volets du processus de lancement qui vous appartiennent;
l’exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, avec de la place pour grandir.
Rémunération de base et variable compétitives, selon le rôle et le lieu. Poste hybride à Montreal. Avantages sociaux : benefits.Autodesk.Com .
Notre façon de travaillerNous récompensons les résultats et promouvons rapidement ceux qui livrent. Le marketing produit demande de composer avec des opinions fortes. Nous cherchons des personnes intelligentes, humbles et optimistes, ouvertes à la rétroaction et honnêtes sur ce qui n’a pas fonctionné.
MaintainX s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.
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