Agent d'intervention DPJ - Santé au travail

Description du poste

Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous recherchons unAgent d'intervention DPJ pour une mission à Val d'Or et Baie Comeau

AGENT D'INTERVENTION DPJ 

Temps plein – En présentiel - Entrée en poste dès que possible.

Principales résponsabilités 

• Assurer le support, la surveillance et l'accompagnement
• Accueillir les clients et les assumer en fonction de la situation ou du besoin particulier
• Intervenir physiquement lorsque la situation l'impose
• Observer le comportement du client et signaler les observations par voie de rapports
• Effectuer des rondes de sécurité selon le poste

Compétences personnelles 

• Intérêt marqué pour l'approfondissement des connaissances.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Capacité physique à accomplir les tâches assignées.
• Bon dossier de travail antérieur, incluant rendement et assiduité.
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles.
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

Profil recherché

Exigences et critères souhaités :

• Diplôme de fin d'études secondaire au minimum
• Expérience récente et significative  comme agent d'intervention et DPJ AM
• Loi 90 (14h min)
• Formation ITCA ou OMEGA 
• Permis de conduire valide et sans aucune restriction 
• Véhicule

Exigences et critères souhaités :

• Diplôme  et/ou Certification d'agent d'intervention ISPS ou d'agent de sécurité (BSP en cours de validité obligatoire)
• Être capable d'intervenir physiquement lors de situation de crises : atout
• RCR et PDSP : atout  

Compétences techniques :

• Aptitudes reconnues en leadership, en enseignement, en communication et dans les relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues en organisation et en gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues pour s’adapter à un environnement de travail en constante évolution;
• Aptitudes reconnues en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de conflits.

Informations contractuelles

• Salaire : 24.14 $/h + 55 $/jour complet travaillé (per diem non imposable).

• Frais d'hébergement remboursés (selon conditions, sans animaux).

• Pour la Gaspésie ou certains mandats sur la Côte Nord et l'Abitibi, l'hébergement est défini et offert par le CISSS.

  Particularité de la Gaspésie : Qu'un congé de plus de 4 jours soit prévu ou non (ex: maladie, ou autre), le candidat doit être remplacé pour la durée entière du congé. Il est entendu également que lors du congé d'un candidat, celui-ci doit sortir ses effets personnels de son hébergement, sinon, il devra en assumer les frais inhérents. 

• Frais de déplacement remboursés (selon conditions, une fois par mois).

  Pour la Gaspésie, ces frais ne sont remboursés qu'une seule fois par affectation. 

• Vacances payées  versées en même temps que le salaire.

Pour postuler

Pour toute question :  Sophie – Conseillère en acquisition de talents : View phone number on emploisinfirmieres.com poste 214  et envoyez-nous votre cv ainsi que vos documents (diplôme, attestation de formation, ou autre) à l’adresse suivante :

Nous souhaitons faire votre connaissance ! 

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Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Nous vous remercions de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.