Spécialiste Thérapeutique, Santé Des Femmes - Estrie, Mauricie & Est Du Québec

Spécialiste thérapeutique, Santé des femmes – Estrie, Mauricie & Est du Québec
Spécialiste thérapeutique, Santé des femmes – Estrie, Mauricie & Est du Québec
Astellas est une entreprise mondiale des sciences de la vie déterminée à transformer la science novatrice en VALEUR pour les patients. Nous offrons des thérapies transformatrices dans divers domaines thérapeutiques, notamment l’oncologie, l’ophtalmologie, l’urologie, l’immunologie et la santé des femmes. Grâce à nos programmes de recherche et développement, nous mettons au point de nouvelles solutions de santé pour des maladies présentant d’importants besoins médicaux non comblés. Pour en savoir plus, visitez Astellas.Com.
Souhaitez-vous réellement faire une différence dans la vie des patients?Nous recherchons des personnes passionnées qui s’épanouissent dans des environnements dynamiques, accueillent favorablement les nouvelles idées et ne craignent pas de prendre des risques réfléchis. Des personnes qui agissent avec intégrité et qui sont profondément engagées à avoir un impact concret.
Astellas Pharma Canada (APCA)
est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste thérapeutique, Santé des femmes, relevant de la gestionnaire régionale des ventes, Canada.
Objet du posteLe ou la Spécialiste thérapeutique est une personne passionnée et motivée possédant un e bonne expérience dans le milieu pharmaceutique afin de soutenir le lancement de notre premier produit en santé de la femme, conçu pour améliorer la vie des femmes grâce à des solutions de santé innovantes.
La personne titulaire du poste sera responsable de stimuler la croissance des ventes et l’expansion de la part de marché dans son territoire, tout en incarnant nos piliers culturels : être compétitif( ve ), ambitieux(se) et responsable.
Elle atteindra les prévisions de ventes annuelles et assurera un rendement durable des investissements grâce à la mise en œuvre de la stratégie d’Astellas, en utilisant le matériel promotionnel et marketing approuvé ainsi qu’en gérant efficacement les budgets et les ressources.
Cette personne possède également une compréhension scientifique, un bon jugement clinique et une excellente connaissance des produits d’Astellas et de la concurrence. Cette expertise est essentielle pour favoriser les échanges scientifiques avec différents professionnels de la santé et ainsi discuter d’essais cliniques, des divers états pathologiques, du dépistage et de l’identification des patients, des structures de pratique, des parcours de soins et des modèles intégrés de soins visant à améliorer les résultats pour les patients.
Responsabilités principales
Promouvoir le produit en santé des femmes d’Astellas auprès des professionnels de la santé, notamment les obstétriciens-gynécologues, les médecins de soins primaires, les infirmières, les infirmières praticiennes et les pharmaciens, au moyen de présentations efficaces et d’activités de formation médicale.
Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques afin d’atteindre les objectifs de ventes en tirant parti des données de marché, de l’intelligence concurrentielle et de la segmentation de la clientèle.
Utiliser son sens des affaires pour analyser les tendances du marché, les activités concurrentielles et les besoins des clients, puis adapter les stratégies et tactiques de marque afin de maximiser le succès commercial.
Effectuer un profilage complet des clients afin d’identifier les principaux influenceurs et décideurs au sein des comptes ciblés, et adapter les messages et les solutions à leurs besoins spécifiques.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment le marketing, les affaires médicales et l’accès au marché, afin de soutenir les activités de lancement.
Tirer pleinement parti de l’approche omnicanale afin d’interagir avec les professionnels de la santé par différents canaux de communication : visites en personne, rencontres virtuelles, courriels, congrès scientifiques, activités de formation médicale, etc.
Mettre à profit une expérience récente de lancement de produits pour favoriser la sensibilisation, l’adoption et la pénétration du marché dans un environnement concurrentiel.
Évoluer avec succès dans un environnement complexe de remboursement en comprenant les enjeux liés aux payeurs et aux programmes d’accès pour les patients.
Identifier les besoins de formation non comblés des professionnels de la santé et offrir des programmes éducatifs non promotionnels conformes aux stratégies éducatives approuvées par APCA afin de faciliter les échanges scientifiques et cliniques. Organiser et animer les activités éducatives conformément aux procédures d’Astellas et au Code IMC.
Faire preuve de leadership, d’imputabilité et de motivation personnelle afin d’atteindre et de dépasser les objectifs individuels et collectifs.
Démontrer constamment un esprit d’équipe exemplaire, une attitude gagnante et une approche positive.
Soumettre avec exactitude et dans les délais prescrits les rapports de visites, dépenses de territoire et autres rapports exigés par Astellas ou la gestionnaire régionale des ventes.
Participer à toutes les réunions de ventes et médicales commanditées par l’entreprise, y compris aux congrès nationaux et internationaux lorsque requis.
Assurer l’exécution de la stratégie commerciale du territoire à partir du plan d’affaires annuel du territoire, du plan régional et des rapports d’activités.
Assurer sa propre compliance aux règlements et contribuer à l’instauration une culture de conformité au sein de l’organisation.
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Dimensions quantitativesResponsable des résultats de ventes par rapport aux objectifs de son territoire, de l’atteinte des cibles budgétaires opérationnelles ainsi que de l’exécution de l’ensemble des indicateurs de performance et KPI territoriaux établis pour la marque.
Contexte organisationnelRelève de la gestionnaire régionale des ventes.
Diplôme universitaire requis .
Minimum de trois (3) ans d’expérience en ventes dans l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité démontrée à comprendre et à communiquer efficacement de l’information scientifique.
Solides compétences en affaires et en gestion budgétaire.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion de la relation client ( Veeva).
Disponibilité à voyager de 30 à 45 % du temps.
Aisance avec les nouvelles technologies.
Atouts
Diplôme en sciences de la vie ou en administration des affaires.
Expérience en santé des femmes.
Expérience importante ou récente dans le lancement de nouveaux produits.
Lieu de travail et environnementCe poste est basé sur le territoire de l’Estrie, Mauricie & Est du Québec. La taille et la géographie du territoire peuvent être appelées à changer selon l’évolution des besoins de l’entreprise.
Chez Astellas, nous reconnaissons l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle et sommes fiers d’offrir un modèle de travail hybride permettant de maintenir des liens avec les collègues au bureau tout en bénéficiant de la flexibilité du télétravail. Nous croyons que cette approche favorise un environnement de travail optimal permettant à tous les employés de réussir et de contribuer pleinement. Le travail hybride à partir de certains endroits peut être autorisé conformément aux lignes directrices d’Astellas en matière de flexibilité responsable.
Ce qui vous attend chez AstellasCollaboration mondiale :
Joignez‑vous à un réseau mondial de leaders des sciences de la vie qui partagent la même passion pour l’amélioration de la vie des patients.
Impact concret pour les patients :
Contribuez à des thérapies novatrices qui améliorent la vie des patients partout dans le monde.
Innovation continue :
Faites partie d’une entreprise à l’avant-garde des avancées scientifiques, où vous pourrez contribuer activement à façonner l’avenir des soins de santé.
Une culture de développement :
Évoluez dans un environnement stimulant qui valorise vos contributions, soutient votre développement professionnel et vous permet de poursuivre vos ambitions.
8 6 450 $ à 130 000 $
(La rémunération finale sera déterminée en fonction de divers facteurs, notamment les compétences, l’expérience et les considérations d’équité organisationnelle.)
Nos valeurs et comportementsValeurs : Innovation, Intégrité et Impact
sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Comportements :
Nous travaillons ensemble comme Une Seule équipe Astellas, avec courage et un fort sentiment d’urgence. Nous sommes axés sur les résultats et assumons pleinement la responsabilité de notre contribution individuelle.
Avantages sociaux
Assurance médicaments, dentaire et soins de la vue
Programme généreux de congés payés, incluant vacances, congés de maladie et fermeture de fin d’année
Cotisation au REER
Assurance vie payée par l’employeur
Prime annuelle corporative et programme trimestriel de rémunération incitative aux ventes pour les postes admissibles
Régime d’incitation à long terme pour les postes admissibles
Véhicule fourni par l’entreprise pour les postes admissibles
Programme de recommandation de candidats (prime de référenc e)
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