commis d'entrepôt.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine industriel à Montréal ouest ? Randstad Canada est à la recherche d'une personne travaillante et polyvalente pour combler un poste de commis d'entrepôt temporaire. Si vous avez de l'expérience en entrepôt et que vous aimez le travail physique, ce rôle est une excellente occasion de contribuer à une équipe dynamique.

Poste: Commis d'entrepôt
Horaire: Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
Salaire: 21 $ de l'heure

Avantages
Emploi temporaire de 4 à 6 semaines.
Horaire de jour stable, idéal pour l'équilibre travail-vie personnelle.
Environnement de travail actif et collaboratif.
Paie hebdomadaire

Responsabilités
Effectuer la préparation de commandes (picking et packing).
Procéder au chargement et au déchargement de la marchandise.
Assurer une manutention efficace et sécuritaire des produits.
Collaborer avec l'équipe en place pour maintenir l'organisation de l'entrepôt.

Qualifications
Minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaire en entrepôt.
Profil axé sur le travail général, rigoureux et assidu.

Aucune licence de chariot élévateur n'est requise pour ce poste.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more