Chef(fe) d'équipe de nettoyage Spécialisé - Centre de tri/CRD

Chef(fe) d'équipe de nettoyage Spécialisé - Centre de tri/CRD

Lieu : Montréal-Est, QC (10930 Sherbrooke Est, H1B 1B4)

Horaire : Poste permanent/ SOIR – Temps plein (40 heures / semaine)

Résumé du poste : Chez Matrec (une division de GFL), notre chef d'équipe de nettoyage veille au maintien des plus hauts standards de propreté et de sécurité au sein de nos installations : il/elle incarne notre engagement envers la performance et l'efficacité dans la gestion des matières résiduelles. Relevant du superviseur des opérations, vous jouerez un rôle clé en participant activement aux activités de nettoyage tout en coordonnant les tâches de l'équipe du centre de tri de Montréal-Est.

Pourquoi choisir Matrec

• Avantages sociaux complets : Couverture d'assurances collectives pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
• Environnement dynamique et sécuritaire : Travaillez au sein d'un leader nord-américain de plus de 22 000 employés, axé sur la croissance, la sécurité et l'innovation.
• Perspectives de carrière : Des opportunités d'épanouissement et d'avancement au sein du réseau en plein essor de Matrec/GFL.
• Avantages « Vert pour la vie » : Rejoignez une équipe engagée envers l'environnement et le bien-être de ses collectivités.

Exigences du poste

• Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un rôle de supervision similaire.
• Condition physique : Excellente forme physique et capacité à travailler debout durant le quart de travail.
• Leadership : Habiletés démontrées pour motiver, encadrer et guider une équipe sur le terrain.
• Autonomie & Gestion : Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement une équipe et les priorités du centre.
• Engagement envers la sécurité : Rigueur dans le respect des protocoles de santé, sécurité au travail et bonnes pratiques.

Responsabilités

• Opérations de nettoyage : Participer activement aux activités de nettoyage en assurant un haut niveau de propreté sur le site.
• Coordination & Attribution : Répartir les tâches quotidiennes selon les besoins du centre et veiller à ce que chaque membre réalise les consignes attribuées.
• Encadrement & Directives : Fournir des directives claires, s'assurer du respect des consignes et organiser des réunions régulières de suivi.
• Gestion du temps : Assurer le respect des horaires de nettoyage ainsi que la maintenance préventive.
• Formation de l'équipe : Former et accompagner les nouveaux membres sur les bonnes pratiques de nettoyage et les protocoles de sécurité.
• Autres tâches : Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that’s on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.

#Matrec