Directeur(Trice) - Géo-Environnement
Fuze HR Solutions
Directeur(trice) - Géo-environnementLieu : Montréal, Québec
Statut : Permanent, temps plein
Une entreprise québécoise spécialisée dans les services d’ingénierie et de consultation environnementale est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) - Géo-environnement afin de prendre la direction de son département et de contribuer activement à sa croissance.
La personne sélectionnée sera responsable d’une équipe multidisciplinaire composée d’environ 15 à 20 professionnels, chargés de projets et techniciens.
En plus d’assurer la direction technique et opérationnelle du département, elle jouera un rôle central dans le développement des équipes, le contrôle de la qualité, la gestion des projets complexes et l’amélioration des pratiques professionnelles.
Le poste comprend également la supervision et l’encadrement des activités liées à la géotechnique.
Responsabilités
Assurer la direction technique, opérationnelle et organisationnelle du département de géo-environnement;
Superviser, mobiliser et développer une équipe d’environ 15 à 20 professionnels et techniciens;
Agir comme principale référence technique pour les dossiers complexes;
Superviser et réviser les études environnementales de site, incluant les
ÉES/ESA de Phase I, II, III et IV ;
Effectuer la révision technique et assurer le contrôle de la qualité des rapports avant leur émission;
Soutenir les chargés de projets dans l’interprétation des résultats et l’élaboration de recommandations techniques;
Participer à la résolution de problématiques environnementales et géotechniques complexes;
Superviser la planification, l’exécution et le suivi des mandats;
Veiller au respect des exigences réglementaires, normes professionnelles et procédures internes;
Développer et améliorer les méthodes, processus et standards techniques du département;
Assurer la coordination et la supervision des activités liées à la géotechnique;
Effectuer le mentorat et contribuer au développement professionnel des membres de l’équipe;
Participer à l’évaluation de la performance, au développement des compétences et à la planification des besoins de main-d’œuvre;
Collaborer avec la direction dans l’élaboration et l’exécution du plan de croissance du département;
Participer au développement de relations professionnelles avec les clients, autorités réglementaires et autres parties prenantes;
Intervenir surcertains dossiers stratégiques nécessitant une expertise technique avancée.
Profil recherchéFormation et expérience
Baccalauréat en
génie civil, avec expérience pertinente en environnement, sols contaminés ou géo-environnement;
ou
Baccalauréat en
génie chimique, génie environnemental
ou autre formation en génie pertinente;
10 ans ou plusd’expérience
dans le domaine du génie environnemental, des sites contaminés, des évaluations environnementales ou dans un domaine connexe;
Expérience significative en réalisation et supervision d’ évaluations environnementales de site Phase I à IV ;
Expérience en gestion de projets et en supervision d’équipes techniques;
Expérience en environnement de génie-conseil, un atout important;
Membre en règle de l’ Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), exigence essentielle.
Compétences professionnelles
Excellente maîtrise des enjeux liés aux sites contaminés et au géo-environnement;
Solide capacité à analyser des données techniques et à formuler des recommandations;
Excellentes compétences en rédaction et révision de rapports professionnels;
Capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément;
Très bon jugement professionnel et capacité à prendre des décisions;
Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe;
Capacité à communiquer efficacement avec les clients et différents intervenants;
Compréhension des exigences réglementaires québécoises applicables au domaine;
Approche structurée, rigoureuse et axée sur la qualité.
#J-18808-Ljbffr
Statut : Permanent, temps plein
Une entreprise québécoise spécialisée dans les services d’ingénierie et de consultation environnementale est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) - Géo-environnement afin de prendre la direction de son département et de contribuer activement à sa croissance.
La personne sélectionnée sera responsable d’une équipe multidisciplinaire composée d’environ 15 à 20 professionnels, chargés de projets et techniciens.
En plus d’assurer la direction technique et opérationnelle du département, elle jouera un rôle central dans le développement des équipes, le contrôle de la qualité, la gestion des projets complexes et l’amélioration des pratiques professionnelles.
Le poste comprend également la supervision et l’encadrement des activités liées à la géotechnique.
Responsabilités
Assurer la direction technique, opérationnelle et organisationnelle du département de géo-environnement;
Superviser, mobiliser et développer une équipe d’environ 15 à 20 professionnels et techniciens;
Agir comme principale référence technique pour les dossiers complexes;
Superviser et réviser les études environnementales de site, incluant les
ÉES/ESA de Phase I, II, III et IV ;
Effectuer la révision technique et assurer le contrôle de la qualité des rapports avant leur émission;
Soutenir les chargés de projets dans l’interprétation des résultats et l’élaboration de recommandations techniques;
Participer à la résolution de problématiques environnementales et géotechniques complexes;
Superviser la planification, l’exécution et le suivi des mandats;
Veiller au respect des exigences réglementaires, normes professionnelles et procédures internes;
Développer et améliorer les méthodes, processus et standards techniques du département;
Assurer la coordination et la supervision des activités liées à la géotechnique;
Effectuer le mentorat et contribuer au développement professionnel des membres de l’équipe;
Participer à l’évaluation de la performance, au développement des compétences et à la planification des besoins de main-d’œuvre;
Collaborer avec la direction dans l’élaboration et l’exécution du plan de croissance du département;
Participer au développement de relations professionnelles avec les clients, autorités réglementaires et autres parties prenantes;
Intervenir surcertains dossiers stratégiques nécessitant une expertise technique avancée.
Profil recherchéFormation et expérience
Baccalauréat en
génie civil, avec expérience pertinente en environnement, sols contaminés ou géo-environnement;
ou
Baccalauréat en
génie chimique, génie environnemental
ou autre formation en génie pertinente;
10 ans ou plusd’expérience
dans le domaine du génie environnemental, des sites contaminés, des évaluations environnementales ou dans un domaine connexe;
Expérience significative en réalisation et supervision d’ évaluations environnementales de site Phase I à IV ;
Expérience en gestion de projets et en supervision d’équipes techniques;
Expérience en environnement de génie-conseil, un atout important;
Membre en règle de l’ Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), exigence essentielle.
Compétences professionnelles
Excellente maîtrise des enjeux liés aux sites contaminés et au géo-environnement;
Solide capacité à analyser des données techniques et à formuler des recommandations;
Excellentes compétences en rédaction et révision de rapports professionnels;
Capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément;
Très bon jugement professionnel et capacité à prendre des décisions;
Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe;
Capacité à communiquer efficacement avec les clients et différents intervenants;
Compréhension des exigences réglementaires québécoises applicables au domaine;
Approche structurée, rigoureuse et axée sur la qualité.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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