Surintendant.e - Concassage et matériaux recyclés (PL)
TOTEM Recruteur de talent
Lieu : Montréal – Est
Salaire : selon expérience
À propos du poste
Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie dans le secteur de la construction, des infrastructures et des matériaux, où l’expertise terrain, l’autonomie et l’amélioration continue occupent une place centrale.
Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel lié aux activités de concassage et de valorisation des matériaux recyclés. En collaboration avec les équipes terrain, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification et la performance des opérations.
À titre de Surintendant(e), vous êtes responsable de l’organisation des équipes, du suivi des unités de concassage mobiles et de l’optimisation des activités, tout en veillant au respect des standards de santé et sécurité, de qualité et de performance.
Principales responsabilités
Gestion des opérations
Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des besoins opérationnels
Coordonner les activités des différentes unités de concassage mobiles
Assurer le suivi quotidien des opérations sur les différents sites
Veiller à l’efficacité et à la continuité des activités de production
Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des solutions adaptées
Assurer une coordination efficace entre les différents intervenants impliqués dans les opérations
Performance et optimisation
Préparer et assurer le suivi des budgets liés aux unités de concassage
Analyser les taux de performance et les indicateurs opérationnels
Identifier les possibilités d’amélioration et d’optimisation des opérations
Développer et mettre en place des méthodes de travail favorisant la productivité
Participer activement à l’amélioration continue des processus et des équipements
Maintenance des équipements
Planifier et préparer les activités de maintenance des équipements
Coordonner les interventions nécessaires afin d'assurer la disponibilité des unités de concassage
Anticiper les besoins d’entretien et les enjeux liés aux équipements
Collaborer avec les différentes équipes afin de limiter les interruptions des opérations
Gestion des équipes
Créer un environnement favorisant la collaboration et le travail d’équipe
Accompagner les équipes dans l’organisation et l’exécution des opérations
Favoriser l’intégration des employés et le développement d’une culture terrain mobilisatrice
Assurer une communication efficace entre les équipes et les différents intervenants
Démontrer un leadership mobilisateur et une présence active sur le terrain
Santé, sécurité et conformité
Veiller au respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail
Promouvoir activement une culture de prévention auprès des équipes
S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures applicables
Identifier les situations à risque et participer à la mise en place de mesures correctives
Veiller à l’application des méthodes de travail sécuritaires sur les différents sites
Profil recherché
Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine du concassage
Expérience pertinente dans la gestion ou la supervision d’opérations terrain
Bonne compréhension des opérations et des équipements de concassage
Excellentes aptitudes en planification et en coordination
Capacité à analyser la performance des opérations et à identifier des pistes d’amélioration
Permis de conduire valide requis
Disponibilité pour effectuer des déplacements sur différents sites de concassage
Compétences recherchées
Leadership reconnu et capacité à mobiliser les équipes
Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
Bon sens de l’organisation et des priorités
Capacité d’analyse et approche orientée vers les solutions
Autonomie, initiative et débrouillardise
Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et terrain
Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément
Esprit de collaboration et d’amélioration continue
Ce qui est offert
Assurances collectives et programme d’aide aux employés
Accès à un service de télémédecine
Régime de retraite compétitif
Programme d’achat d’actions
Programmes de formation et possibilités de développement professionnel
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Accès à différents avantages et rabais corporatifs
Activités sociales offertes aux employés
Mode de travail flexible pour les fonctions compatibles
Stationnement gratuit
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