Analyste de systèmes financiers

Description de l'entreprise

Fizz est, depuis 2018, un nouveau joueur dans le monde des télécommunications et innove entre autres en offrant un service entièrement en ligne à ses membres. L’entreprise unit ses forces et valorise l’initiative et le développement de ses équipes afin d’évoluer de se démarquer, s’adapter rapidement aux changements et célébrer ses succès.

Derrière Fizz se retrouve une équipe prête à collaborer et forger un esprit de communauté hors du commun afin de briser les paradigmes pour amener l’expérience et le produit encore plus loin. Quand c’est l’fun, c’est Fizz  

Description du poste

La personne titulaire du poste s’assure de l’application des contrôles nécessaires dans les systèmes de facturation de l’entreprise afin de minimiser les pertes de revenus en tenant compte des impacts et enjeux sectoriels et le développement de l’entreprise.

Elle assure l’intégration des nouveaux produits/marchés de télécommunications dans son secteur en respectant les normes et les objectifs de performance financières. Elle participe activement à l’amélioration de l’efficacité des secteurs de la vice-présidence par l’optimisation des systèmes et processus. 

Principales responsabilités : 

• S’assurer du respect des politiques de l’entreprise et leurs applications dans les systèmes de facturation des abonné·es; 
• Effectuer différentes vérifications dans les systèmes de facturation afin de s’assurer de l’intégralité des revenus; 
• Effectuer les suivis des étapes de réalisation afin de respecter l’échéancier global et produire les rapports de suivi de l’évolution des projets en cours; 
• Valider que les développements proposés respectent les requis; 
• Participer et animer des équipes multi fonctionnelles; 
• Schématiser et documenter les processus opérationnels des secteurs de la Vice-Présidence (si inexistants) ou déterminer avec les gestionnaires responsables les ajustements requis (règles, processus et procédures) permettant d’aligner les processus aux meilleurs pratiques de l’industrie et d’orienter leurs performances vers les objectifs fixés;
• Assurer la vigie des contraintes légales, fiscales et réglementaire en lien avec les projets et faire le lien avec les équipes du siège social;
• Élaborer des scénarios d'essais pour assurer l'intégrité des revenus;
• Participer au comité de travail avec les différents intervenants de l’entreprise concernant les demandes de changements informatiques (DDC) et rédiger un rapport de suivi pour la Vice-Présidence; 
• Recommander les niveaux de sécurités d’accès et les contrôles systèmes qui sont sous sa responsabilité;
• Faire les suivis d’implantation lors de correctifs de système visant à répondre aux différentes recommandations;
• Émettre des rapports de recommandation visant l’amélioration des pratiques. 

Qualifications

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration.
• Titre comptable (CA, CGA, CMA), un atout important.
• Expérience de 5 à 7 ans dans un rôle lié au secteur financier.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste relié à la gestion de projets.
• Connaissance approfondie des logiciels Excel et Access.
• Grande aisance à comprendre, analyser, prioriser, synthétiser, émettre des diagnostics et formuler des recommandations.
• Profil proactif dans la recherche et l’atteinte des résultats (initiative, autonomie et leadership).
• Capacité à composer avec l’ambiguïté.
• Aptitude à gérer des échéanciers serrés et à travailler sous pression.
• Habileté à accompagner des groupes dans la mise en place de plans d’action et l’intégration de produits, tout en maintenant d’excellentes relations interpersonnelles.
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, l’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais.

Informations complémentaires

• Profite  d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un  régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de  rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de  l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels); 
• Ressource-toi en faisant  l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au  programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du  programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des  projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de  nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en  soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.