Intervenant.e - animateur.trice

Le CERF Volant (Centre d'entraide et de ressources familiales de Portneuf) est un organisme communautaire Famille qui oeuvre auprès des familles de la région de Portneuf, principalement celles qui ont de jeunes enfants. Sa mission est de favoriser le mieux-être des familles par le soutien des parents dans leur rôle parental et l'accompagnement dans le développement de leurs enfants. Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions : 

• Accueillir les familles qui s'adressent à la ressource; leurs offrir une écoute attentive, du support ainsi qu'un accompagnement vers les ressources appropriées.
• Concevoir, planifier et animer les différents services et activités de l'organisme un peu partout dans la région de Portneuf.
• Soutenir et outiller les parents dans leur rôle parental par des interventions / suivis individuels et de groupe.
• Assurer la présence et l'accompagnement des bénévoles lorsque nécessaire et travailler de concert avec ceux-ci.
• Compléter les formulaires, outils de suivi et d'évaluation ainsi que les statistiques.

Aptitudes recherchées :

• DEC ou BACC dans le domaine social ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugées pertinente.
• Connaissance du milieu communautaire, de la réalité des familles ainsi que des défis s'y rattachant.
• Expérience en relation d'aide et en animation de groupe.
• Facilité de communication, entregent et dynamisme.
• Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
• Aptitude pour le travail d'équipe.
• Bonne connaissance de l'informatique :Word, Excel, Outlook.
• Disposer d'un véhicule et d'un permis de conduire valide.

Ce que l'on offre :

• Occasion de faire une belle différence auprès des familles de la région de Portneuf.
• Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
• Horaire de travail de 28 heures / 4 jours, de jour (de soir ou de fin de semaine à l'occasion).
• 6 % de vacances à l'entrée en poste.
• Salaire et avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur & Politique santé et mieux-être après 3 mois de service.
• Entrée en fonction : 24 août 2026

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe