Analyste en géomatique
AtkinsRéalis
Aperçu
Au sein du service national de géomatique, vous contribuerez aux analyses environnementales et à l'assurance qualité des données géospatiales du projet ALTO. En collaboration avec les équipes SIG, environnementales, d'ingénierie et de conception, vous définirez les méthodes d'analyse et de contrôle qualité, investiguerez les problèmes de données importants, interpréterez les résultats et communiquerez vos conclusions aux équipes de projet.
Votre rôle
- Définir et documenter les méthodes d'analyse spatiale, de validation et de contrôle qualité applicables aux données environnementales du projet.
- Réaliser des analyses spatiales avancées, des géotraitements et des modèles afin d'appuyer les études environnementales et les décisions de projet.
- Évaluer la complétude, l'exactitude, la cohérence, la topologie, les attributs, les systèmes de coordonnées et la conformité des jeux de données aux standards établis.
- Investiguer les problèmes de données importants, en déterminer les causes, recommander des mesures correctives et en assurer le suivi avec les parties concernées.
- Interpréter les résultats d'analyse et expliquer clairement les constats, les limites et les recommandations aux équipes environnementales, d'ingénierie et de gestion de projet.
- Concevoir et produire des cartes thématiques, des indicateurs et des livrables géospatiaux répondant aux besoins des études environnementales et multidisciplinaires.
- Coordonner les activités de contrôle qualité avec les technicien(ne)s SIG, réviser les résultats et fournir des orientations techniques au besoin.
- Veiller à l'application des normes de gouvernance, des conventions de nommage, des exigences de métadonnées et des procédures de traçabilité du projet.
- Documenter les méthodologies, hypothèses, contrôles, résultats et décisions de manière claire, structurée et vérifiable.
À propos de vous
- Baccalauréat en géomatique, géographie, sciences de l'environnement, génie ou dans une discipline connexe.
- Un minimum de cinq années d'expérience pertinente est requis, dont au moins trois années en soutien à des projets environnementaux, d'infrastructure ou multidisciplinaires.
- Expérience démontrée en analyse spatiale avancée, modélisation, géotraitement, interprétation de données et assurance ou contrôle qualité.
- Très bonne maîtrise d'ArcGIS Pro, notamment des fonctions d'analyse, de géotraitement, de modélisation, de cartographie et de gestion des géodatabases.
- Solide compréhension des principes de qualité des données géospatiales, des règles de topologie, des systèmes de coordonnées, des métadonnées et de la traçabilité.
- Capacité à définir une méthodologie, à analyser des problèmes complexes, à formuler des recommandations et à communiquer les résultats à des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Expérience avec ArcGIS Online ou ArcGIS Enterprise et bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
- Connaissance de FME, de Python, de ModelBuilder ou d'autres outils d'automatisation considérée comme un atout.
- Bonne connaissance des principales sources de données publiques de l'Ontario et du Québec ainsi que de leurs structures, de leurs limites d'utilisation et des méthodes permettant d'en évaluer la qualité.
- Maîtrise du français ou de l'anglais; le bilinguisme français-anglais constitue un atout important en raison de la collaboration avec des équipes au Québec et ailleurs au Canada.*
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
- Rigueur, jugement professionnel et souci du détail dans la définition et l'application des méthodes de contrôle qualité.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement de projet multidisciplinaire.
- Aptitude à collaborer avec les équipes SIG, environnementales, d'ingénierie et de gestion de projet.
- Excellentes habiletés de communication pour présenter des résultats, expliquer des enjeux de qualité et formuler des recommandations claires.
- Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régional
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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À propos d'AtkinsRéalis
Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
Informations supplémentaires
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Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).
Successful applicants will be notified about AtkinsRéalis' accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process.
La rémunération prévue pour ce poste se situe dans l'échelle salariale $55 000- $78 0000 annuellement. Les salaires de base sont déterminés'en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres.
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