Chef de produit technique principal

Req Id: 422730

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine géération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, 'importe où.

En tant que représentant des Services réseau et technologiques (SRT) et dans le rôle de chef de produit technique principal, le candidat retenu participera à divers types de projets (transformation, introduction de nouveaux produits/outils et solutions complexes non standard, etc.) afin d'assurer la mise en œuvre réussie des différents systèmes. Le candidat doit considérer la situation dans son ensemble, en alignement avec la feuille de route des SRT et les programmes informatiques.

Les SRT recherchent une personne brillante possédant de solides compétences en analyse d'affaires, capable de stimuler le changement tout en gérant des problèmes complexes, dans le cadre d'un mandat gééral visant à soutenir les membres clés de l'équipe de développement de projets/produits.

Au sein de l'équipe des SRT, le chef de produit technique principal fera partie d'une équipe responsable de l'optimisation et de la livraison de projets SRT stimulants. Le rôle consistera à faire interface avec nos équipes de Bell Marchés Affaires ainsi qu'avec les responsables/experts informatiques travaillant à la conception et au déploiement de projets, avec des responsabilités globales et la possibilité de diriger la définition des solutions, la création des exigences, des feuilles de route, des séquences et la livraison globale de bout en bout.

Il s'agit d'une occasion extraordinaire de travailler avec des professionnels de haut calibre sur des projets qui améliorent Bell. Si vous avez une expérience en analyse et en développement et que vous êtes passionné par l'amélioration des services, l'expérience client et les nouvelles technologies, c'est une excellente occasion de jouer un rôle de premier plan en contribuant aux impératifs stratégiques clés de Bell.

• Représenter les équipes des Services réseau et technologiques dans le cadre d'initiatives d'amélioration des systèmes.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les autres intervenants de l'entreprise pour mener à bien divers projets.
• Collaborer avec des experts en la matière pour définir des solutions techniquement appropriées qui répondent aux besoins des utilisateurs.
• Animer des séances et rédiger les exigences opérationnelles et les caractéristiques des systèmes.
• S'assurer que les systèmes fonctionnent bien ensemble sans lacunes grâce à la création de flux de bout en bout.
• Aider les utilisateurs à diriger, planifier, organiser et mettre en œuvre la conception et la livraison de projets.
• Motiver l'équipe de projet pour les discussions.
• Soutenir les utilisateurs (BBM, responsables informatiques et équipes de test) tout au long du cycle de vie du projet.
• Comprendre les composantes des systèmes SRT et leurs responsabilités respectives.
• Comprendre tous les rôles impliqués dans le projet. En particulier : les utilisateurs finaux, le commanditaire du projet, l'assurance qualité, etc.
• Travailler avec différents niveaux de gestion et leur présenter des informations.
• Livrer des projets et des stratégies de données qui soutiennent directement les principaux moteurs opérationnels.

• Compétences analytiques et techniques.
• Capacité de pensée conceptuelle et de résolution créative de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Capacité de diriger et d'influencer les autres.
• Compétences en collaboration et en égociation.
• Une éthique de travail professionnelle, des compétences interpersonnelles et de solides compétences organisationnelles sont essentielles.
• Mise en œuvre de pratiques Agile en tirant parti du cadre Agile de Bell (basé sur SAFe).
• Personne ayant fait ses preuves, possédant au minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Personne flexible et axée sur les solutions, capable de s'adapter à un environnement de travail complexe et en constante évolution.
• Capacité d'organiser et de prioriser plusieurs tâches et de respecter les échéances dans un environnement rapide.
• Capacité de prendre des initiatives avec un minimum d'orientation et d'être à l'aise de travailler seul ou en équipe.
• Compétences interpersonnelles très développées, compétences de leadership éprouvées et engagement ferme envers le perfectionnement personnel.
• Solides compétences en communication orale et écrite et en présentation.
• Compétences avancées en MS Office, notamment MS Excel et MS PowerPoint.
• Compétences en MS Visio avec une forte capacité à documenter l'interaction entre les systèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité démontrée à obtenir des résultats, avec des forces particulières dans :
• Les compétences organisationnelles.
• La capacité de travailler de façon indépendante.

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications (réseau, 5G, MEC, infonuagique et IdO).
• Certification ou formation reconnue en analyse d'affaires.
• Expérience dans le secteur des télécommunications.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le géérique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 03-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d'une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions écessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto