opérateur de machine - quart de soirée.

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant au sein d’un environnement manufacturier dynamique ? Nous sommes actuellement à la recherche de quatre opérateurs de machines motivés pour rejoindre notre équipe de soir. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de nos lignes de production et offre une opportunité de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle de nos installations.

Poste: Opérateur de machines
Horaire: Quart de soir, de 15h20 à 23h45
Salaire: 19,10 $ de l'heure (incluant la prime de soir)

Avantages
Salaire compétitif incluant une prime de soir.
Équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni au besoin.
Accès à des espaces communs (réfrigérateur et micro-ondes) et casiers sécurisés.
Stationnement disponible sur place pour faciliter vos déplacements.

Responsabilités
Assurer le fonctionnement optimal des machines d'assemblage et d'emballage.
Effectuer des ajustements de précision sur les balances et les équipements pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Utiliser divers outils portatifs et équipements de manutention (transpalette, compacteur).

Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et les procédures de qualité en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour assurer une rotation fluide aux différents postes de travail.

Qualifications
Capacité à opérer divers équipements d'assemblage et d'emballage.
Excellente forme physique et capacité à soulever des charges allant jusqu'à 25 lbs.
Bonne dextérité manuelle et aisance avec le travail répétitif.
Capacité à lire et interpréter des bons de commande et des listes de pièces.
Maîtrise du français ou de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Polyvalence, esprit d'équipe et flexibilité pour répondre aux besoins opérationnels.

Sommaire
Si ce poste vous intéresse veuillez envoyer votre CV par courriel à View email address on randstad.com. Appliquez dès maintenant!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more