VICE-PRÉSIDENT(E) — Assurances aux Particuliers

Une occasion de leadership stratégique dans un cabinet de courtage en pleine croissance!

Hello World Recruitment recrute pour un  cabinet de courtage en assurances de dommages dynamique, en forte croissance et solidement implanté à Montréal . L’organisation mise sur le développement de ses talents, l’expérience client et une culture axée sur la collaboration, la performance et l’amélioration continue.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Vice-président(e), Assurance des particuliers pour jouer un rôle clé dans le développement, la rentabilité et l’évolution stratégique dans ce département.

Cette personne participera également aux orientations stratégiques de l’organisation et contribuera activement à son développement à long terme.

VOTRE MANDAT:

Leadership stratégique et développement des affaires

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance du secteur aux particuliers
• Définir les orientations visant l’augmentation des parts de marché, de la rentabilité et de la fidélisation
• Assurer le positionnement concurrentiel de l’organisation
• Identifier les occasions de développement et contribuer à la planification stratégique

Performance opérationnelle

• Superviser les opérations de vente et de service à la clientèle
• Optimiser les processus et les méthodes de travail
• Superviser les différents canaux d’acquisition et de développement des affaires
• Assurer une gestion efficace de la capacité opérationnelle et de la saisonnalité

Gestion financière

• Superviser les budgets, la masse salariale et les prévisions financières
• Optimiser l’allocation des ressources afin d’assurer la rentabilité du secteur
• Participer à l’élaboration des plans d’affaires et des prévisions de croissance

Leadership et développement des équipes

• Planifier les besoins en main-d’œuvre selon les volumes d’affaires
• Optimiser la structure organisationnelle et la capacité opérationnelle
• Mobiliser, coacher et développer les gestionnaires
• Développer une relève solide et favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue

Contribution stratégique

• Participer activement aux rencontres de haute direction
• Piloter différents projets stratégiques, notamment liés à la croissance, aux acquisitions, aux technologies et à l’expérience client
• Préparer et présenter des analyses exécutives afin de soutenir la prise de décision
• Développer des plans d’affaires annuels et trimestriels
• Diriger les rencontres de performance avec les partenaires stratégiques
• Identifier les opportunités de marché et les initiatives pouvant contribuer à la croissance et à la rentabilité de l’organisation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Leadership stratégique et capacité à mobiliser des équipes
• Forte orientation vers les résultats et la performance
• Vision d’affaires et excellente capacité analytique
• Solides aptitudes en gestion financière et opérationnelle
• Capacité à influencer et à négocier avec différents partenaires
• Expérience en gestion du changement et en optimisation des processus
• Excellente maîtrise des indicateurs de performance
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles
• Expérience significative dans le secteur du courtage en assurance de dommages , idéalement en assurance aux particuliers

Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter à  View email address on emploiscourtage.ca