directeur ingenierie.
Randstad
Sous l’autorité de la direction générale, le ou la directeur(trice) de l’ingénierie assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités d’ingénierie, des projets d’investissement et de la gestion des actifs techniques de l’organisation. Il ou elle veille à la conception, au déploiement et à l’optimisation sécuritaires, conformes et efficients des infrastructures, installations et procédés sous sa responsabilité, tout en assurant la rigueur budgétaire, le strict respect des normes environnementales et réglementaires, ainsi que l’alignement avec les orientations stratégiques de l’organisation.
AvantagesSALAIRE : selon le protocole des conditions de travail des cadres de la régie, sur un horaire régulier de 35h, salaire suivant expérience
REER collectif
Assurances collectives Responsabilités
Gouvernance technique et planification stratégique Agir à titre d'expert-conseil auprès de la direction générale et des instances décisionnelles pour orienter les décisions d'ingénierie et d'investissement. Définir la vision technique, le plan directeur d'ingénierie et les programmes de maintien et de développement des actifs.
Assurer l'application rigoureuse des orientations stratégiques et des politiques techniques au sein de la direction de l'ingénierie.
Formation et accréditations Baccalauréat en ingénierie (génie civil, génie chimique, génie de l'environnement, génie mécanique ou discipline connexe). Maîtrise en ingénierie, en gestion de projet (MGP/PMP) ou MBA (un atout). Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e). Une combinaison équivalente de formation universitaire avancée et d'expérience de direction technique pertinente pourra être considérée. Expérience requise Minimum de 10 années d'expérience pertinente en ingénierie et en gestion d'infrastructures. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction d'équipes d'ingénierie, de gestionnaires de projets ou d'équipes techniques multidisciplinaires. Expérience approfondie dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants (atouts majeurs) : Conception, aménagement et exploitation de sites de traitement de matières résiduelles ou de valorisation de biogaz ; Ingénierie environnementale (traitement des lixiviats, gestion des eaux, contrôle des émissions atmosphériques) ; Gestion d'actifs et d'infrastructures municipales ou industrielles lourdes ; Direction de chantiers majeurs et projets d'immobilisations (CAPEX). Connaissances techniques et réglementaires Maîtrise rigoureuse des cadres légaux et normes environnementales québécoises (LQE, REIMR, autorisations ministérielles MELCCFP). Connaissance approfondie des normes de gestion de projets d'ingénierie, de la gestion du cycle de vie des actifs et de la maintenance préventive. Maîtrise des processus d'approvisionnement public, de gestion des appels d'offres (SEAO, BSDQ), des devis techniques et de la gestion contractuelle. Connaissance des mécanismes de financement d'infrastructures, d'analyse coûts-avantages et de budgétisation CAPEX/OPEX. Lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (CNESST) appliqués aux chantiers, usines et sites industriels. Compétences clés Leadership technique et mobilisateur : Capacité à fédérer, motiver et encadrer des ingénieurs, techniciens et consultants d'horizons variés. Vision stratégique et sens politique : Aptitude à traduire les orientations organisationnelles en plans directeurs d'ingénierie tout en manœuvrant habilement auprès d'élus, de comités et d'instances publiques. Rigueur analytique et résolution de problèmes complexes : Esprit critique éprouvé pour trancher rapidement sur des aléas techniques, réglementaires ou structurels. Habiletés de négociation et gestion contractuelle : Capacité à négocier et gérer fermement les litiges, claims et clauses avec les firmes de génie-conseil et les entrepreneurs. Gestion du changement et innovation : Propension à intégrer les technologies vertes, les principes d'économie circulaire et l'automatisation des procédés. Aisance communicationnelle : Faculté à vulgariser des concepts techniques pointus tant à l'oral qu'à l'écrit auprès d'un conseil d'administration ou de citoyens. Indicateurs clés de performance (KPI) Conformité environnementale & légale : Taux de conformité intégrale aux exigences du REIMR, respect des autorisations ministérielles et absence d'avis de non-conformité. Livraison des projets d'immobilisations (CAPEX) : Taux de respect des échéanciers et des budgets prévus pour les travaux majeurs et les nouvelles cellules/infrastructures. Performance et fiabilité des actifs : Disponibilité, efficience opérationnelle et réduction des temps d'arrêt des équipements de traitement et de tri. Optimisation des coûts d'ingénierie : Contrôle des dépassements de coûts contractuels et réduction des coûts unitaires d'exploitation (OPEX) via des gains d'efficience technique. Santé, sécurité et environnement (HSE) : Taux de fréquence et de gravité des incidents nuls ou minimaux sur les chantiers et au sein des équipes techniques. Innovation et valorisation : Progression des rendements de captage (ex. biogaz/lixiviats) et contribution technique concrète aux initiatives d'économie circulaire. Sommaire
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