Préposé(e) aux résidents - Préposés aux bénéficiaires (PAB)
Full-time
Le Groupe Maurice
Description du poste
Préposé(e) aux résidents
Permanent – 22.5 heures/semaine
Résidence IVVI – Ville Laval
On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
- Poste à temps partiel de jour.
- Horaire de 7h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
- Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.
- Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.
- Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.
- Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
- Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.
- Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.
Ce que tu apportes :
- DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
- PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
- Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.
- Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.
- Fiabilité, constance et respect des routines établies.
Ce que nous t’offrons :
- Programme de reconnaissance des employés.
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
- Prime de référencement.
- Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
- Prime de 4$/h.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
- Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
- Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
- Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
- Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Vacancy posted 15 days ago
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