commis comptable - ancienne-lorette.

Vous cherchez un poste temporaire pour vous occuper ou pour décrocher votre première expérience dans le domaine de la comptabilité?
Vous aimez les tâches diversifiées et simples?

Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!

Relevant du Controleur, vos tâches ressembleront à ceci:

- Associer les factures au bon de commande
- Réceptionnier 100 factures par jour
- Saisir les factures au système
- Appliquer les particularités
- Gestion de payables et recevables
- Procéder aux conciliations bancaires

Avantages
- Horaire: 36.5h/semaine
- Flexibilité d'horaire avec télétravail
- Horaire d'été
- Mode hybride
- Stationnement gratuit
- Mandat temporaire avec forte possibilité de permanence
- Café gratuit

Responsabilités
Relevant du Controleur, vos tâches ressembleront à ceci:

- Associer les factures au bon de commande
- Réceptionnier 100 factures par jour
- Saisir les factures au système
- Appliquer les particularités
- Gestion de payables et recevables
- Procéder aux conciliations bancaires

Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience ou une formation en comptabilité.

Vous devez être autonome ou débrouillard.

Sommaire
Pour plus détails, ocntactez-moi: sophie.pigeon-gosselin

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more