Gérant(e) de boutique Zazz

Job Responsibility:

Tu recherches une entreprise québécoise pour faire évoluer ta carrière dans une équipe de gens passionnés et tu aimerais mettre ton positivisme et ta débrouillardise de l'avant ?

Joins toi à l'équipe de Zazz par Éléganza à Place Ste-Foy!

AVANTAGES

Commissions à la vente en $ (tu peux augmenter ton salaire de 2$/h en moyenne) Concours employés (produits, cartes cadeaux, voyages à gagner!) Allocation cellulaire mensuelle Rabais employé (20% sur les produits et 50% en salon de coiffure) Formation pour toujours t'améliorer dans ton travail (formation payée !)

En plus de faire rayonner ton leadership au sein de ton équipe, tu pourras mettre tes habiletés de l'avant pour soutenir ton gestionnaire dans la bonne gestion de la boutique.

Tu souhaites faire la différence dans une entreprise d'ici? Il est important d'être organisé et autonome, car ta présence jouera un rôle clé dans la gestion d'une boutique et de son personnel.

Postule dès maintenant !

Description des tâches :

• Représenter la marque auprès de son équipe et des clients
• Assurer un service-client exceptionnel en montrant l'exemple et en coachant et en développant l'équipe;
• Superviser et planifier les activités quotidiennes en fonction des priorités et des objectifs; l'horaire, mise en marché, offensives marketing, etc.
• Travailler en coopération avec le leader opérationnel en charge des changements de prix, des commandes web, de la réception de marchandise, etc.
• Effectuer toutes les étapes reliées a la gestion du parcours employé (recrutement, embauche, coaching, plan de carrière)
• Atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité par le contrôle des coûts;
• Connaître en profondeur le système caisses et effectuer les transactions plus complexes tel que les remboursements et échange.
• Maîtriser les politiques et procédures administrative de l'entreprise, assurer les standards et les communiquer à l'équipe;

Profil recherché :

• 2 à 3 ans d'expérience dans le commerce au détail ;
• 2 ans minimum en gestion d'équipe
• Forte habiletés en coaching;
• Bonne gestion des priorités ;
• Intérêt pour la mode un atout

Avantages :

• Salaire horaire négociable
• Programme de bonification à la performance;
• Assurance collectives
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Possibilité de croissance
• Rabais-employé;
• Concours employés
• Formation continue
• Ambiance PME;
• Stationnement gratuit.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 24,00$ à 26,00$ par heure

Heures prévues : de 35 à 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Réductions Tarifaires

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour
• Quart de soir

Types de paie supplémentaire :

• Commissions

Expérience:

• Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)
• Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel