Gérant(e) de Quincaillerie

Nutrinor est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour sa Quincaillerie de Saint-Cœur-de-Marie.La personne titulaire du poste assure la gestion complète des opérations du commerce. Elle veille à la mobilisation de son équipe, à l'atteinte des objectifs de ventes, à la saine gestion des ressources humaines, des inventaires et des finances, tout en offrant à la clientèle une expérience client remarquable dans un environnement sécuritaire et accueillant.Nutrinor, c'est plus que Nutrinor : c'est l'innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d'emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!Nutrinor offre• Un salaire concurrentiel selon l'expérience;
• • Une large gamme d'avantages sociaux comprenant un régime d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur, la participation au Régime d'investissement coopératif (RIC) ainsi qu'un programme de télémédecine entièrement offert par l'employeur;
• • Un horaire de travail de 40 heures par semaine.• Un environnement de travail stimulant offrant des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• • Lieu de travail : 5552 Avenue du Pont N, Alma, QC G8E 1V9.Votre rôle et vos responsabilités• Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe;
• • Gérer les horaires, la présence au travail et les besoins de main-d'œuvre;
• • Assurer le respect des politiques, procédures et normes de santé et sécurité;
• • Participer à l'élaboration et au déploiement des stratégies visant l'atteinte des objectifs de ventes;
• • Assurer une prestation de service à la clientèle exemplaire;
• • Superviser les inventaires, les commandes et la mise en marché;
• • Contrôler les coûts d'exploitation, les approvisionnements et le balancement des caisses;
• • Veiller à la propreté, à la conformité et à l'entretien général du site;
• • Contribuer à l'amélioration continue des opérations et au développement de son équipe.Bagage recherché• Posséder une formation en gestion, en administration ou toute autre formation pertinente à l'emploi (atout);
• • Posséder de l'expérience en gestion de personnel et en commerce de détail;
• • Démontrer un leadership mobilisateur et d'excellentes habiletés de communication;
• • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation;
• • Posséder de bonnes aptitudes en gestion administrative, financière et informatique;
• • Avoir une forte orientation client et des habiletés à développer les ventes;
• • Être en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique.