Chef.fe de service principal.e, rapports externes & politiques comptables

L’opportunité

Le.la gestionnaire principal.e sera principalement responsable de soutenir le.la directeur.trice des rapports externes et de la comptabilité technique dans la préparation d’états financiers exacts et complets conformément aux PCGR applicables, ainsi que dans la gestion de l’audit consolidé et de la relation avec les auditeurs externes. Le.la gestionnaire principal.e agira également comme chef d’équipe pour les projets de communication financière, tels que la mise en œuvre de changements aux normes comptables, et fournira des conseils aux différentes unités d’affaires ainsi qu’au siège social sur les questions de comptabilité technique. Le.la candidat.e idéal.e est un.e leader financier solide, agile, motivé.e et à la recherche d’une occasion de se développer professionnellement au sein de l’organisation.

Le rôle

• Responsable de la supervision des états financiers consolidés externes trimestriels et annuels ainsi que de la préparation du rapport de gestion (MD&A) conformément aux NIIF.
• Coordonner et diriger les activités avec les auditeurs externes afin d’assurer la réalisation de l’audit financier consolidé de manière exacte et dans les délais.
• Rédiger les mémos de comptabilité technique et fournir des orientations aux unités d’affaires concernant leurs implications.
• Offrir une expertise technique et un leadership à l’organisation financière concernant le traitement des enjeux comptables, la mise en œuvre de nouvelles normes comptables, l’identification et l’évaluation des enjeux comptables et de présentation de l’information (y compris les exigences liées au dépôt des rapports d’acquisition d’entreprise).
• Déterminer le traitement comptable des transactions corporatives telles que les ententes de dette, les contrats de couverture et les acquisitions.
• Se tenir à jour sur les nouvelles réglementations NIIF ainsi que sur les règles canadiennes et américaines applicables à l’information financière, et assurer leur adoption et mise en œuvre au sein de l’organisation, notamment par le développement de politiques comptables, de procédures et de notes aux états financiers.
• Assurer l’intégrité financière des données et la conformité aux politiques de l’entreprise pour les domaines sous cette responsabilité, et maintenir une documentation adéquate pour soutenir l’audit SOX.
• Gérer la préparation et la révision de l’ensemble des rapports exigés par la SEC, incluant le rapport annuel, les formulaires 10-K, 10-Q, les communiqués de résultats et l’étiquetage XBRL.
• Responsable de la préparation et de la coordination du dépôt de tous les rapports financiers internes et externes, ainsi que de la conformité aux exigences gouvernementales et réglementaires.
• Superviser une équipe composée de deux subordonnés directs; responsable du coaching, du développement et de la planification de la relève au sein de l’équipe.

Les prérequis

• Comptable professionnel.le (p. ex. CPA – CA) titulaire d’un baccalauréat en comptabilité.
• Minimum de 10ans d’expérience en comptabilité et au moins 5ans d’expérience en gestion dans un cabinet d’audit externe et/ou au sein d’une entreprise manufacturière et cotée en bourse.
• Compréhension approfondie des PCGR, des NIIF et des autres normes applicables en matière d’information financière.
• Capacité à communiquer de façon claire et efficace avec les parties prenantes et les membres de l’équipe.
• Encadrement et supervision de l’équipe responsable de l’information financière externe et des politiques comptables.
• Maintien à jour des plus récentes réglementations financières et exigences de conformité, essentiel pour garantir que les rapports respectent les normes légales.
• Connaissance pratique de JDE, OneStream et/ou Hyperion Financial Planning, un atout.
• Orienté.e résultats, tout en étant capable de comprendre les différentes perspectives au sein de l’organisation et d’adapter son style de gestion de projet afin de devenir un.e partenaire d’affaires respecté.e.
• Capacité démontrée à entreprendre, gérer et exécuter des projets visant l’amélioration des processus et l’efficacité du département.
• Aptitude développée à gérer plusieurs tâches simultanément et à réussir dans un environnement de travail dynamique.
• Personne motivée, capable de fournir une orientation stratégique et dotée d’un excellent sens des affaires, ainsi que de solides compétences interpersonnelles et analytiques.
• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des gestionnaires de différentes fonctions à tous les niveaux de l’organisation.
• Aisance à exprimer ses opinions (appuyées par des faits), à faire remonter les enjeux et propositions, et à gérer positivement les situations de conflit.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant ses formules complexes et ses capacités variées de production de rapports.
• Aptitude développée à utiliser efficacement des outils de présentation tels que Microsoft PowerPoint et/ou Think-Cell pour la préparation de présentations à la direction.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français; la connaissance de l’espagnol constitue un atout.
• Ce poste exige la maîtrise d’une langue autre que le français afin de soutenir des clients, employés ou marchés situés à l’extérieur du Québec ou nécessitant des services dans une autre langue, principalement l’anglais.

Quels sont les avantages pour vous

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants