Conseiller en acquisition des talents
Full-time
Groupe LEG
Job Responsibility:
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère)en Acquisition de Talents !
Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, notre conseiller(ère) en acquisition de talents joue un rôle clé dans la croissance de notre équipe. Véritable ambassadeur de notre culture, vous aurez la chance de repérer, d'attirer et d'accompagner les meilleurs talents vers une carrière stimulante chez nous. Si vous êtes passionné(e) par l'humain, les défis et le recrutement stratégique, lisez la suite !
Pourquoi choisir notre entreprise ?
- Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et le plaisir au travail sont au cur de nos valeurs.
- Rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire concurrentiel et d'un programme d'avantages sociaux complet.
- Horaire flexible : Profitez d'un horaire de 4 jours/semaine pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Machine à slush : Parce que le recrutement peut être intense, restez frais avec une slush en main !
- Conciliation travail-vie personnelle : On comprend vos priorités, et on s'y adapte.
- Accès à des professionnels de la santé : Soutien 24/7 via Telus Santé pour prendre soin de vous en tout temps.
- Assurances collectives complètes : Incluant soins dentaires, oculaires, et plus encore.
- REER et RPDB : On pense à votre futur, dès aujourd'hui.
Responsabilités et tâches spécifiques
- Recrutement complet : Prendre en charge le processus complet de dotation, de l'affichage de poste à l'intégration des nouveaux employés.
- Stratégies d'attraction : Développer et mettre en uvre des stratégies novatrices pour attirer les meilleurs talents.
- Expérience candidat : Créer une expérience mémorable pour chaque candidat, du premier contact jusqu'à l'embauche.
- Relations avec les gestionnaires : Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour cerner les besoins en recrutement.
- Entrevues et évaluation : Mener des entrevues efficaces et objectives, tout en utilisant les meilleurs outils de sélection.
- Veille et réseautage : Assurer une présence proactive sur les réseaux sociaux et lors d'événements pour bâtir un vivier de talents.
- Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus RH liés à l'embauche et à l'accueil des employés.
- Soutien administratif : Rédiger les offres, gérer les dossiers candidats, organiser les journées d'accueil, etc.
Prêt(e) à faire le saut ?
Si vous êtes une personne proactive, à l'écoute, et motivée par le succès collectif, on veut vous connaître !
Rejoignez-nous et contribuez à bâtir une équipe d'exception !
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lac-aux-sables, QC
Date limite de candidature : 2025-04-10
Vacancy posted 1 day ago
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