Expert technique, ingénierie — commandes de vol électriques (Fly-by-Wire) et système de command[...]

Overview

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des militaires. Nous atteignons des niveaux d'excellence en mettant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment : régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus) et Salaire de base compétitif, régime d'épargne-retraite, programme d'aide aux employés, programme de télésanté.

Poste

Chez Bombardier Aéronautique, nos employés travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité mondiale - une bonne idée à la fois. Si vous avez une bonne idée, nous fournirons l'environnement où elle pourra prospérer et se transformer en un excellent produit ou en une expérience client. Vos idées sont notre carburant.

Responsabilités

• Diriger l'intégration du système FBW et du système de commande de vol secondaire sur l'aéronef.
• Développer des concepts, une approche de conception et une philosophie avec les fournisseurs externes du système de commande de vol.
• Réaliser/Examiner des analyses pour évaluer la faisabilité des concepts pour des plateformes futures.
• Réaliser des études d'arbitrage et des analyses du coût du cycle de vie pour les programmes futurs.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système FBW et du système de commande de vol secondaire.
• Examiner/Préparer les exigences techniques et les procédures de test.
• Exécuter des tests sur bancs d'essai (Montréal) et/ou des essais en vol (Wichita/Toronto/Montréal).
• Examiner/Préparer des rapports de test à l'appui des activités de certification.
• Résoudre les problèmes survenant sur des aéronefs en service, dépanner et définir des actions correctives.
• Assurer la conformité au processus de développement ARP4754 et veiller à ce que la conception et l'implémentation des équipements soient conformes.
• Effectuer des déplacements occasionnels aux installations des fournisseurs et auprès des autorités réglementaires, et apporter du support sur site à la ligne d'assemblage final, aux centres de finition et au centre d'essais en vol.

Qualifications

• Diplômé d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aéronautique et au moins 10 ans d'expérience dans le domaine aéronautique.
• Expérience directe dans la définition et la certification d'au moins un système FBW et/ou de commande de vol secondaire.
• Excellente compréhension de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et connaissance des systèmes et interfaces d'aéronef (électrique, hydraulique, avionique, pilote automatique).
• Bonne connaissance du processus de certification Part 25.
• Expérience en développement logiciel DAL A selon les directives ARP4754, DO178, et en interaction matériel-logiciel pour les contrôleurs FBW (ou système complexe similaire).
• Maîtrise MATLAB/Simulink/Stateflow pour la simulation; expérience en spécification basée sur modèle est un atout.
• Bonne connaissance de MS Office et des outils de gestion des exigences est un atout.
• Excellentes aptitudes de présentation orale en anglais et en français.
• Capacité à travailler avec une supervision limitée, être organisé, esprit d'équipe, autonome, orienté client et capable de travailler sous pression.
• Initiative, innovation, leadership, sens des responsabilités et de l'intégrité, adaptabilité et bonnes compétences en communication interpersonnelle.

Avantages et culture

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.