Administrateur de bases de données Oracle

TEHORA est présentement à la recherche d’un administrateur de bases de données Oracle possédant une expertise en administration, optimisation, disponibilité et exploitation de bases de données Oracle dans des environnements critiques et à forte volumétrie.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir et implanter les bases de données requises;
• Assurer le respect des règles d’intégrité et de confidentialité;
• Assurer le bon fonctionnement et la performance des bases de données;
• Installer, configurer, entretenir et faire évoluer les bases de données;
• Mettre en place et maintenir les procédures de sauvegarde et de récupération;
• Surveiller la performance et réaliser les optimisations nécessaires;
• Résoudre les incidents et problèmes complexes liés aux bases de données;
• Assurer la surveillance des composants TI supportant les infrastructures;
• Préparer les guides d’installation et d’administration;
• Effectuer le transfert de connaissances aux ressources internes.

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou équivalence reconnue;
• Minimum de 5 années d’expérience en administration de bases de données Oracle;
• Minimum de 2 années d’expérience dans des environnements de production critiques où la disponibilité et la performance constituent des enjeux majeurs;
• Expertise en administration Oracle dans des environnements critiques et à forte volumétrie;
• Expérience récente dans la prise en charge de problèmes complexes liés aux bases de données Oracle;
• Expertise avec Oracle RDBMS;
• Expérience en optimisation SQL, gestion des statistiques et indexation;
• Expérience avec les mécanismes de sauvegarde et de reprise tels que RMAN et Data Guard;
• Expérience avec Oracle GoldenGate, Oracle Data Integrator et Oracle Real Applications Clusters;
• Expérience avec Oracle WebLogic, Oracle Forms, Reports et Java;
• Minimum de 2 années d’expérience avec des environnements Oracle Cloud Infrastructure (OCI) et Autonomous Database au cours des 5 dernières années;
• Certification Oracle pertinente, un atout;
• Connaissance de Terraform, Ansible, YAML et Azure DevOps, un atout;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal – Mode hybride, avec possibilité d’un maximum de 3 journées de travail en présentiel par semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.