Avocat.e ou notaire

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation dont la vision est d’être le chef de file en acquisitions stratégiques? Joignez-vous au Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG), où plus de 330 employés collaborent dans 8 régions du Québec, afin d’optimiser les acquisitions gouvernementales et de contribuer à offrir à la population québécoise des produits et des services de qualité.

Vous cherchez un emploi dans lequel on reconnaît votre contribution?

Le CAG propose un milieu de travail stimulant, humain et collaboratif, où la contribution de chaque personne est reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant!

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir à la Direction des affaires juridiques (DAJ). La DAJ fournit tous les services juridiques au président-directeur général, aux vice-présidences, aux directions générales et aux unités administratives et opérationnelles du CAG par des conseils de nature juridique, la production d’opinions juridiques, la rédaction et la validation d’actes juridiques et la rédaction des contrats et ententes, notamment en regroupements d’achats. Elle s’assure de la conformité légale des décisions du CAG, soutient le responsable de l’accès à l’information et conseille les autorités du CAG en interprétant et en analysant les lois, règlements et autres actes normatifs. Elle s’assure aussi de la gestion des litiges et des processus de règlement des différends.

Votre rôle au sein de l’unité

En collaboration avec les autres juristes de la direction, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique dans les domaines du droit des contrats, du droit administratif, du droit civil, du droit commercial, du droit corporatif, du droit de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels et dans tout autre domaine du droit pouvant concerner le CAG. Cette personne doit maîtriser plus particulièrement le droit des contrats publics. Conformément à l’article 13 de la Loi sur le Centre d’acquisitions gouvernementales (RLRQ, c. C-7.01), les opérations de gestion qui découlent de toute contestation formée pour ou contre le CAG, ou un organisme public, concernant l’acquisition d’un bien ou d’un service par le CAG pour son compte sont menées par le CAG. Ainsi, la DAJ est appelée, notamment, à assurer le suivi des litiges, à élaborer la théorie de la cause et à participer à des négociations, y compris lors de règlement de différends.

Autrement, vous devez :

• Rendre des opinions juridiques sur les diverses questions qui intéressent le CAG dans les différents domaines du droit;
• Négocier dans le cadre de processus de règlement des différends et collaborer aux dossiers judiciarisés, notamment en participant à l’élaboration de la théorie de la cause et en assurant les communications avec la firme d’avocats retenue par le CAG;
• Rédiger des projets de décrets ou d’arrêtés ministériels, des mises en demeure, des avis de manquement ou de pénalités et des transactions ou tout autre document de nature juridique;
• Réviser des projets d’appels d’offres et de contrats, et rédiger des clauses contractuelles;
• Participer activement à des comités afin d’assurer la conformité et le suivi des décisions du CAG sur le plan juridique.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages

• Mode de travail hybride : Possibilité de choisir les deux journées souhaitées en télétravail chaque semaine conformément à la Politique-cadre en matière de télétravail.
• Régime d’aménagement et de réduction du temps de travail : Plusieurs possibilités offertes au CAG.
• Formation en continu : Un programme diversifié de développement des compétences.
• Soutien financier aux activités physiques : Remboursement annuel pouvant atteindre 150 $ pour la participation à des activités physiques encadrées.

Profil recherché et modalités de postulation pour la promotion

Ce poste requiert une personne :

• Rigoureuse, polyvalente et autonome;
• Reconnue pour son sens de l’analyse;
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Habile dans les communications interpersonnelles;
• Orientée vers la clientèle et le travail d’équipe.

Conditions d’admission

• Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Échelle de traitement : entre 76 737 $ et 154 700 $*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription, qui servira de référence.

L’échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est 35. Il se peut toutefois qu’avec l’accord du gestionnaire, et si la charge de travail le justifie, la semaine de travail soit établie à 37,5 heures.

Période d’inscription : Du 4 au 24 novembre 2026 à 23 h 59

Modalité d'inscription

• Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler » via Droit-inc.
• Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne
• Veuillez également noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et de bien détailler vos expériences de travail , cela permettra aux ressources humaines de bien analyser votre dossier et permettra de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
• N’oubliez pas de joindre les documents permettant de confirmer votre admission, soit :

• • une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi :

Processus de sélection

• Stéphanie Gaudreault, Direction des ressources humaines.

Attributions de l’emploi

• M e Michèle Durocher, Direction des affaires juridiques .

Pour toute question concernant l’utilisation d’ Emplois en ligne , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au View phone number on droit-inc.com, pour la région de Québec, ou sans frais au View phone number on droit-inc.com, ailleurs au Québec.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones .

Nombre de poste : 1

Adresse(s) du lieu de travail

• 1400, rue Marie-Victorin, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V6B9
• 1141, route de l'Église, Québec (Québec) G1V3W5
• 200, rue Belvédère Nord, Sherbrooke (Québec) J1H4A9