Professeur.e-superviseur.e - Centre de Sherbrooke

Professeur.e-superviseur.e – Centre de Sherbrooke

Prêt.e à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

• Poste permanent;
• 35 heures par semaine ;
• Lieu : École du Barreau, Sherbrooke;
• Entrée en fonction : Janvier 2027;
• Salaire : de 81 566 $ à 116 522$.

Votre contribution

L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.

Le professeur-superviseur ou la professeure-superviseure est responsable de l’enseignement, de la supervision et de l’évaluation des étudiants et étudiantes en préclinique et en clinique juridique, tout en contribuant au développement des activités et dossiers cliniques. Il ou elle assure le soutien pédagogique aux étudiants et étudiantes et aux professeurs-superviseurs contractuels et professeures-superviseures contractuelles, tout en participant activement aux initiatives d’accès à la justice.

Vos responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Enseignement en préclinique :

• Au début du parcours des étudiants et étudiantes en apprentissage expérientiel, dispenser la formation d’intégration à la clinique juridique et aux cliniques techniques.

Supervision et évaluation des étudiants et étudiantes :

• Superviser et évaluer des groupes d’étudiants et d’étudiantes dans l’un ou l’autre des domaines couverts par la Clinique juridique du Barreau du Québec;
• Au terme de chaque session d’apprentissage expérientiel, participer à la correction des rendre-comptes des étudiants et étudiantes;
• Évaluer les rapports de progression et, en collaboration avec les superviseurs et superviseures de centres de formation, mettre en place et suivre le plan d’intervention des étudiants et étudiantes rencontrant des difficultés;
• Assister le superviseur ou la superviseure du centre de formation dans la gestion de la conformité aux règles de fonctionnement de l’École.

Support pédagogique et développement professionnel :

• Former les nouveaux professeurs et nouvelles professeures à l’évaluation et à l’utilisation du portail-avocat;
• Animer, au besoin, les rencontres préparatoires avec les professeurs-superviseurs et professeurs-superviseures avant les périodes de Clinique juridique;
• Soutenir et répondre aux questions des professeurs-superviseurs contractuels et professeurs-superviseures contractuelles.

Contribution aux dossiers cliniques et initiatives d’accès à la justice :

• Mettre à jour et développer les dossiers cliniques;
• Sur demande, analyser sommairement les demandes soumises par les clients et clientes de la Clinique juridique afin d’en déterminer la recevabilité;
• Participer à diverses initiatives d’accès à la justice, notamment en collaboration avec des organismes communautaires;

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir cinq (5) années d’expérience de pratique active dans un ou plusieurs domaines de droit pertinents;
• Expérience en enseignement ou supervision d’étudiants (un atout).

Compétences clés :

• Capacité à encadrer, mobiliser et développer les compétences de vos collaborateurs directs et collaboratrices directes;
• Leadership, proactivité et autonomie;
• Maîtrise de la gestion des processus;
• Adaptabilité dans un environnement évolutif
• Capacité pour la communication interpersonnelle;
• Organisation et gestion des priorités;
• Maîtrise de la résolution de problèmes;
• Orientation vers les résultats;
• Excellente capacité à collaborer et communiquer à tous les niveaux de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc et visitez notre site Carrières pour plus de détails.

Concours CNS-22 , au plus tard le 11 novembre 2026.

Pourquoi se joindre à nous?

• Vous intégrez une organisation reconnue.
• Vous contribuez à des enjeux concrets.
• Vous travaillez avec des équipes engagées.

Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

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