Conseiller Sst

Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières.
Depuis sa création,
Groupe Somavrac
a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.
La manipulation sécuritaire
— qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.
Au sein du
Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.
Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.
Description du posteLe conseiller santé et sécurité travaille sous la supervision du directeur santé et sécurité. De par son expertise, il aura un rôle conseil et d’assistance de premier plan en matière de santé et sécurité (volet prévention) auprès des unités d’affaires. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction, les directeurs d’usines, le directeur de l’ingénierie ainsi que tous les employés.
Responsabilités
Fait la promotion de l’ensemble des activités santé et sécurité prévue au programme de gestion de la prévention de l’entreprise.
Assiste les directeurs de site dans l’élaboration et la mise en place de programmes de prévention SST aligné sur le plan de gestion corporatif;
Supporte la mise en place d’un environnement de travail et d’un climat propice à l’intégration des activités opérationnel et santé sécurité;
Fournit une expertise professionnelle et technique au niveau de la réglementation et s’assure une veille au niveau de conformité des procédures et instruction de travail;
En collaboration avec le département des ressources humaines, établit et coordonne un programme de formation en santé et sécurité à partir des besoins recueillis;
Peut être appelé à diffuser des sessions de formation en santé et sécurité.
Veille à l’implantation, au maintien et à la mise à jour des bonnes pratiques de prévention ainsi que des procédures et instruction de travail HSST.
Favorise l’amélioration continue et l’efficacité du déroulement des comités de santé et sécurité des unités qui lui sont confiées;
Réalise des audits de conformité et inspection des lieux de travail;
En collaboration avec la direction des sites, enquête et analyse les circonstances entourant tout événements accidentels côté 3 et plus au système synergie et en fait le suivi.
Lorsque requis, effectue les analyses de risques et en informe la direction du site;
Conseille ses clients internes, évalue les exigences en matière de conformité et recommande les mesures efficaces afin d’assurer une saine gestion des risques;
Participe à larédaction et au maintien des bases de sécurité des sites en collaboration avec le personnel technique.
Pourra représenter l'employeur auprès des organismes gouvernementaux reliés à la santé et sécurité, volet prévention.
Planifie son temps en fonction de la priorité et des échéances des dossiers;
Exécute toutesautres tâches ou responsabilités demandées par son supérieur;
Disponible en cas d’urgence sur les usines et terminaux.
Profil recherchéScolarité :Baccalauréat en gestion des ressources humaines avec spécialisation SST ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Expérience :Cinq à dix années d’expérience pratique et appliquée comme spécialiste en santé et sécurité dans un environnement industriel et manufacturier et dans un contexte syndiqué (un atout);
La personne idéale démontre une expertise reconnue en santé et sécurité et des connaissances spécifiques de l’industrie du transport et/ou chimique (atout).
Habiletés :Être autonome, énergique, enthousiasme, rigoureux, déterminé et crédible, orienté vers les résultats. Apte à collaborer avec les autres dans l’atteinte d’objectifs d’entreprise, aisance à interagir avec tous les échelons du personnel, démontrant d’excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation, l’encadrement et le suivi des activités et possédant une capacité à diriger simultanément plusieurs projets, avoir une bonne approche service-client, joueur d’équipe, humble, excellent communicateur, reconnu pour son leadership et sa capacité d’influencer le déroulement des choses.
Autres :
Bilinguisme français/anglais est essentiel car la personne couvrira les activités de notre filiale ontarienne;
Déplacement: occasionnel, sur de courte période.
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