Gestionnaire, contrôle de projet (opportunité future) détails de l’emploi |aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Ce que vous ferez ici :

• Mettre en place et maintenir les structures de contrle de projet (cots, chanciers, avancement).
• laborer, suivre et mettre jour les budgets, forecasts et cash flows du projet.
• Superviser le suivi des cots, lanalyse des carts (CV, SV) et la performance financire globale.
• Dvelopper et maintenir les chanciers matres (Primavera P6 / MS Project).
• Mettre en uvre et assurer le suivi de la mthodologie Earned Value Management (EVM).
• Produire des rapports excutifs clairs destination de la direction projet et de la haute direction.
• Grer les changements de porte, rclamations potentielles et impacts cots/dlais.
• Collaborer troitement avec les quipes ingnierie, construction, approvisionnement et contrats.
• Encadrer et soutenir les analystes et spcialistes en project controls, le cas chant.
• Assurer la conformit aux processus internes dAecon et aux exigences contractuelles du client.

Ce que vous apportez l'quipe :

• Baccalaurat en ingnierie, gestion de la construction, finances ou domaine connexe
• Minimum de 15 ans dexprience en contrle de projet sur des projets dinfrastructures majeures (+ 100M $)
• Exprience dmontre sur des projets de construction ou de gnie civil de grande envergure
• Solide expertise en contrle des cots, planification et prvisions financieres
• Matrise des outils de contrle de projet, incluant : Primavera P6 (obligatoire), SAP, InEight, Excel avanc, Power BI.
• Capacit communiquer efficacement avec des intervenants de niveau senior
• Une excellente matrise de langlais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le sige social de Toronto, tandis que le franais est ncessaire pour desservir les quipes francophones au Qubec.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: .

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.