Directeur(trice) approvisionnement (opportunité future) détails de l’emploi |aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Aecon est la recherche dun(e) Directeur(trice) Approvisionnement qui travaillera en troite collaboration avec les quipes projet, ingnierie, construction, finances et partenaires externes afin de dfinir et excuter la stratgie dapprovisionnement globale d'un projet.

Responsabilits principales:

• Dfinir et mettre en uvre la stratgie dapprovisionnement du projet, aligne sur les objectifs de cots, dchancier, de qualit et de gestion des risques.
• Assurer la gouvernance et lharmonisation des pratiques dachats, de contrats et dapprovisionnement travers lorganisation.
• Superviser lensemble des disciplines dapprovisionnement : sous-contrats, achats, gestion des matriaux, expdition, logistique et performance fournisseurs.
• Agir comme autorit commerciale senior pour le sourcing stratgique, les ngociations contractuelles, la structure de prix, les conditions commerciales et la gestion des risques.
• Diriger llaboration et la mise en uvre des plans dapprovisionnement spcifiques aux projets, en troite collaboration avec les quipes Projets, Oprations, Juridique et Contrle de projets.
• Fournir une expertise commerciale et contractuelle de haut niveau pour la gestion des rclamations (sous-traitants et clients), les ngociations et la rsolution de diffrends.
• Piloter les initiatives de performance financire : optimisation des cots, cration de valeur, suivi des conomies et gestion du capital immobilis.
• Assurer la conformit thique et contractuelle des activits dapprovisionnement, incluant les politiques internes, exigences contractuelles et normes rglementaires.
• Agir comme leader dinfluence auprs de la direction, en fournissant des analyses, des indicateurs de performance et des recommandations stratgiques.
• Diriger, dvelopper et valuer les quipes dapprovisionnement, incluant la planification des ressources, le dveloppement des talents et la gestion de la performance.
• Promouvoir une culture de collaboration, de scurit et dexcellence oprationnelle au sein des quipes et des projets.

Qualifications et profil recherch:

• 20 ans et plus dexprience pertinente en approvisionnement, chane dapprovisionnement, contrats ou logistique, dont plusieurs annes un niveau de direction ou de leadership senior.
• Diplme universitaire en administration, gestion, ingnierie ou discipline connexe (MBA ou formation excutive : atout).
• Exprience dmontre sur des projets majeurs en construction, infrastructures ou environnements industriels complexes.
• Forte capacit comprendre les enjeux techniques, contractuels et financiers dun projet
• Expertise avance en ngociation stratgique, gestion contractuelle et relations fournisseurs.
• Exprience en gestion de rclamations, diffrends et cadres contractuels complexes.
• Excellentes habilets en leadership, influence et communication excutive.
• Solide esprit stratgique avec une capacit prouve dexcution.
• Forte capacit danalyse financire, commerciale et de gestion des risques.
• Matrise des systmes dapprovisionnement incluant : SAP, IFS, JD Edwards et de reporting (Power BI, Excel avanc).
• Capacit voluer dans un environnement sous pression, avec des chanciers serrs et des priorits multiples.
• Une excellente matrise de langlais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le sige social de Toronto, tandis que le franais est ncessaire pour desservir les quipes francophones au Qubec.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: .

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.