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ingénieur de projet électrique.

$100k - $130k per year

Randstad

• Titre : Chargé de projet industriel
• Industrie : Fabrication manufacturière
• Salaire : 100 000$ à 130 000 + bonus
• Secteur : Sherbrooke
• Exigences : BAC en génie électrique et sceau d'ingénieur
• Années expérience :5 ans d'expérience en gestion de projet
• Emploi : Temps plein, Permanent

Une opportunité stratégique au cœur de l'ingénierie manufacturière

Vous possédez un esprit analytique aiguisé et une passion pour les projets d’envergure ? Une entreprise de premier plan, chef de file nord-américain dans la gestion de l'énergie et des équipements électromécaniques de haute tension, cherche à agrandir son équipe. Pour soutenir sa croissance et piloter l'analyse financière de mandats complexes, nous recherchons un Chargé de projet industriel basé à Sherbrooke.

Dans ce rôle clé, vous combinerez vision stratégique et rigueur technique pour transformer les besoins des clients en solutions compétitives et innovantes. Si vous cherchez un environnement stimulant qui offre de réelles possibilités d’avancement au sein d'une équipe unie et axée sur la sécurité, ce poste est votre prochain tremplin professionnel.

Avantages

Un salaire de base compétitif se situant entre 100 000$ et 130 000$, selon l'expérience.

Un horaire de travail flexible

Gamme complète d'avantages sociaux

Programme d'aide aux employés (PAE).

Programme de remboursement des frais de scolarité.

Une révision salariale effectuée annuellement.

L'opportunité de travailler pour un leader dans son domaine dans un poste basé à Sherbrooke

Responsabilités
En tant que Chargé de projet industriel à Sherbrooke, vous relèverez des défis stimulants au quotidien :

Analyse et stratégie : Évaluer rigoureusement les besoins des clients et la portée des projets industriels à partir de documents techniques complexes.

Estimation et soumission : Calculer les coûts de revient et élaborer des propositions commerciales hautement compétitives, conformes et axées sur l'optimisation des marges.

Expertise conseil : Recommander des solutions techniques adaptées aux exigences des projets, notamment en lien avec les équipements industriels.

Collaboration et synergie : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour valider l’exactitude des estimations de coûts et évaluer les risques potentiels.

Transition de projets : Assurer un transfert fluide et documenté des mandats gagnés vers les équipes d’exécution et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Qualifications
Nous recherchons un professionnel proactif, doté d'un esprit entrepreneurial et d'un excellent sens de la communication.

Expérience : Environ 5 ans d'expérience pertinente en estimation industrielle ou en gestion de projets.

Formation : BAC en génie électrique et membre OIQ

Atouts majeurs : Une expertise ou de solides connaissances dans le domaine électrique (particulièrement les transformateurs) ainsi qu'une aisance avec les systèmes ERP (comme NetSuite).

Esprit d'équipe : Un fort souci du service client, une curiosité intellectuelle et une culture axée sur la rigueur et la sécurité.

Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
Devenez le prochain Chargé de projet industriel et contribuez au succès de projets d'infrastructure énergétique majeurs depuis des installations modernes. Envoyez-moi votre candidature dès aujourd'hui !

Courriel : View email address on randstad.com

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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