Chargée ou Chargé de projet, Infrastructures urbaines

Chargée ou Chargé de projet, Infrastructures urbaines

Votre milieu de travail chez EXP

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Saviez-vous qu’EXP est détenue à 100 % par ses employées et employés? Nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et donnons à nos équipes les moyens de repousser constamment les limites. Le développement professionnel est une priorité, notamment grâce au perfectionnement, à la formation continue et au mentorat.

Pourquoi choisir EXP?

• Nous soutenons activement la conciliation travail-famille grâce à notre engagement renouvelé envers le Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à l’ensemble de nos activités en misant sur l’innovation et l’entrepreneuriat.
• Nous favorisons un environnement de travail axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l’information et utilisons des outils de pointe afin d’offrir des solutions innovantes à nos clients.
• Nous plaçons la santé, la sécurité et le respect de l’environnement au cœur de nos priorités.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Infrastructures urbaines et agirez à titre de gestionnaire de projets pour une variété de mandats municipaux, institutionnels et privés.

Vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des étapes des projets, de la conception à la réalisation. Vous agirez comme principal point de contact auprès des clients, des partenaires et des équipes internes, tout en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité.

En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets diversifiés et stimulants, tout en mettant à profit votre leadership technique et votre expertise en gestion de projets.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets en infrastructures urbaines;
• Planifier, coordonner et superviser les travaux des équipes multidisciplinaires;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des clients et maintenir des relations d’affaires durables;
• Participer à la préparation des offres de services et au développement des affaires;
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables;
• Réaliser ou superviser la conception de projets d’infrastructures municipales tels que les réseaux d’égouts, d’aqueduc et la voirie;
• Superviser la préparation des plans, devis, estimations et rapports techniques;
• Accompagner et encadrer les professionnels juniors au sein de l’équipe;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de la réalisation des travaux;
• Toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 8 à 10 années d’expérience pertinente en génie municipal ou infrastructures urbaines;
• Expérience en gestion et coordination de projets;
• Bonne connaissance des normes et pratiques applicables au Québec;
• Formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (CNESST), un atout;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels;
• Leadership, autonomie et excellentes habiletés relationnelles;
• Capacité à mobiliser une équipe et à contribuer à son développement.

Ce qui fait d’EXP une firme différente

• Une expertise multidisciplinaire intégrée permettant de réaliser les projets rapidement et efficacement grâce à la collaboration de spécialistes en génie civil, structure, mécanique, électrique, géotechnique, environnement, transport, architecture de paysage, énergie et plus encore;
• Salaire concurrentiel et programme complet d’avantages sociaux;
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine;
• Mode de travail hybride et possibilités de télétravail;
• Régime d’assurances collectives et participation au REER;
• Programme de développement professionnel et de mentorat;
• Outils technologiques de pointe;
• Soutien informatique accessible et performant;
• Collaboration avec des clients majeurs et réalisation de projets d’envergure;
• Environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur le bien-être des employés.

Types de projets

• Réfection et construction d’infrastructures municipales;
• Projets de développement urbain;
• Infrastructures vertes et projets écoresponsables;
• Mandats institutionnels, industriels et privés;
• Projets provinciaux, fédéraux et internationaux;
• Projets majeurs multidisciplinaires à forte valeur ajoutée.

Construisez votre avenir chez EXP et contribuez à façonner les infrastructures de demain.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: View email address on ca.workus.org .

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant .