Premier ou première technologue de radiodiffusion (T et I) (sur site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Date de fin de la publication : 2026-11-05 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Titre du poste : Premier ou première technologue de radiodiffusion (T et I) (sur site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-11-05 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le média de service public nouvelle génération. L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnu pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

L’occasion Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste des systèmes de diffusion et de TI pour offrir du soutien au personnel de studio, de création de contenu et de mise en ondes concernant les problèmes techniques, ainsi que contribuer à la mise en œuvre de technologies innovatrices dans l’ensemble de nos établissements. Qu’il s’agisse de la virtualisation des services, du déploiement de la vidéo sur IP ou de l’intégration de processus centralisés et automatisés, votre contribution touchera CBC/Radio-Canada partout au pays.

Chaque jour, vos connaissances pratiques, votre expertise croissante, vos capacités de résolution de problèmes et votre aptitude à vulgariser les problèmes techniques seront mises à profit dans le cadre d’une étroite collaboration avec des clients qui éprouvent des problèmes liés à la création de contenu, aux systèmes dorsaux, aux studios et aux régies. En faisant preuve de patience, d’un excellent sens des priorités et de réactivité, vous vous assurerez que nos contenus sont préparés, mis à l’horaire et diffusés correctement.

Qui êtes‑vous et où en êtes‑vous maintenant? Peut-être que vous avez un diplôme en informatique ou en électronique et souhaitez travailler avec la fine pointe des technologies médias et de diffusion, comme l’infonuagique et la vidéo sur IP. Peut-être que vous êtes analyste de l’industrie ou analyste technique et souhaitez‑vous associer à une organisation respectée à l’échelle nationale pour faire avancer votre carrière.

Les défis.

Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes; la mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. Et ce n’est que le début. Il s’agit d’une belle occasion d’apprendre et de travailler avec l’infrastructure de diffusion la plus perfectionnée du monde. Vous ne trouverez pas de système équivalent de cette envergure ailleurs… pour le moment. Vous mettrez à profit votre expertise de l’industrie et continuerez à faire progresser vos compétences en exerçant des activités d’installation, de configuration, de test, de dépannage, de réparation, de maintenance, de mise à jour et de modification pour de l’équipement, du matériel informatique, des systèmes et des installations afin de veiller à leur bon fonctionnement et à leur rendement optimal.

Faites partie du changement. Nous recherchons actuellement des personnes capables de mettre en œuvre notre stratégie. Des innovateurs résolument tournés vers l’avenir; des bâtisseurs souhaitant mettre la main à la pâte et voulant créer les technologies médias de la prochaine génération pour les auditoires de CBC/Radio-Canada. Nous voulons entendre les idées de nos équipes, voir leurs projets et mettre en œuvre leurs innovations. Vous souhaitez vous joindre à une équipe qui transforme activement le milieu de travail de tous les employés à CBC/Radio-Canada. Notre priorité? Résoudre les problèmes de façon proactive et sur-le-champ pour que les utilisateurs soient en mesure d’accéder aux nouvelles fonctionnalités et aux nouveaux outils, et d’exercer leurs activités quotidiennes sans anicroche.

Une technologie de pointe. La gestion des données. La virtualisation. La diffusion en mode IP. L’intelligence artificielle. La sécurité et la fiabilité. Chaque jour, les possibilités changent. En vous joignant à nous, vous serez à l’avant-garde et développerez une expertise fondée sur des compétences hautement spécialisées et fortement recherchées, à mesure que vous nous aiderez à progresser dans l’univers des nouveaux médias. Vous ferez partie de l’équipe qui exploite les plus récentes technologies, et qui en est le fournisseur officiel de CBC/Radio-Canada. Vous collaborerez étroitement avec des fournisseurs ainsi qu’avec des partenaires internes dans l’ensemble de l’organisation. Vous proposerez des idées, élaborerez des méthodes et formulerez des recommandations pour résoudre les problèmes, obtenir les résultats souhaités et améliorer l’utilisation de l’équipement.

• La formation. Vous avec un diplôme en informatique, en technologies de l’information, en électronique, en radiodiffusion ou dans un domaine connexe;
• L’expérience. Vous avez une bonne compréhension générale des ordinateurs, du réseautage, de l’infrastructure IP et de la maintenance de l’équipement, des systèmes et des technologies logicielles pertinentes. Vous connaissez bien les systèmes de serveurs Windows, macOS et Linux;
• Les compétences additionnelles souhaitées. Vous avez peut-être de l’expérience en gestion des systèmes dorsaux, des bases de données et du soutien à distance de systèmes de serveurs;
• L’intérêt. Vous voulez en apprendre plus sur les réseaux de diffusion de contenus audio et vidéo ainsi que de radiodiffusion pour la télévision et la radio;
• Les aptitudes pour la communication. Vous savez comment communiquer aisément avec les partenaires internes et exprimer vos opinions tout en faisant preuve de sensibilité. Vous savez être à l’écoute et vous comprenez les divers points de vue. Vous savez analyser et synthétiser l’information avec brio, de même que consigner les spécifications techniques;
• L’attitude positive et l’esprit de collaboration. Vous êtes en mesure de travailler dans le contexte stressant et exigeant d’un centre de production, en vous acquittant efficacement des tâches requises dans des délais serrés tout en fournissant un travail de qualité et en maintenant une attitude professionnelle et positive;
• La facilité à tisser des liens. Vous faites preuve d’empathie et de patience. Vous comprenez le point de vue des utilisateurs, et votre priorité est de fournir du soutien et des solutions rapides et stables. Vous avez un grand sens des priorités. Vous êtes capable d’entretenir de solides relations bidirectionnelles avec des pairs, des partenaires, des clients, des employés, des cadres supérieurs et des fournisseurs;
• L’esprit d’analyse et la créativité. Vous êtes capable d’analyser les problèmes et de trouver des solutions novatrices. Votre approche est proactive et originale. Vous avez les aptitudes pour la résolution de problèmes, la recherche et la planification minutieuse;
• La capacité d’adaptation. Vous travaillez dans un environnement à la fine pointe de la technologie et adoptez rapidement de nouveaux outils. Vous connaissez les pratiques exemplaires d’aujourd’hui, et vous exprimez votre plein potentiel dans un environnement agile. Vous savez comment décortiquer les problèmes, surmonter les obstacles et proposer des solutions à court et à long terme;
• La souplesse. Vous acceptez de travailler selon des quarts de travail en rotation (de jour, de soir et de nuit).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on apply.j-vers.com.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein