Chef, Cheffe De Service - Réadaptation Adolescents À L’hébergement - Unité Envol Et Service Scolair

MandatConcours réservé à tout le personnel de Santé Québec.Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
MandatConcours réservé à tout le personnel de Santé Québec.Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef de service - Réadaptation adolescents à l’hébergement pour l’unité Envol (encadrement intensif) et le service scolaire à Cité-des-Prairies (CDP).
Nous Offrons
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Parcours de développement de vos compétences de gestion
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l'autorité de la coordonnatrice réadaptation adolescents – CDP – foyers de groupe et permanence en territoire, et dans le respect de la vision organisationnelle de Santé Québec, Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de votre direction adjointe, vous planifiez, organisez, supervisez, contrôlez et évaluez les programmes, les services et les activités placés sous votre responsabilité.
Vous vous assurez de l’application rigoureuse du processus clinique intégré, dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d’intégration sociale qu’il requiert.
Vous voyez à la mise en œuvre des programmes dispensés dans les services dont vous avez la responsabilité, en vous assurant de la concertation avec les autres prestataires de services aux jeunes de 12 à 17 ans et les autres ressources œuvrant dans la communauté et en mobilisant les efforts de tous les partenaires vers l’atteinte des résultats recherchés.
Plus Spécifiquement, Vous Êtes Responsable De
Traduire de façon continue le fonctionnement de votre service concernant l’atteinte des objectifs du programme jeunesse et proposer, s’il y a lieu, des pistes d’amélioration.
Superviser l’élaboration, l’opérationnalisation et la révision du plan d’intervention et de services individualisés des usagers et leurs familles, en collaboration avec les personnes concernées.
Faire des recommandations relativement aux mouvements de la clientèle et assurer la gestion optimale des places prévues à l’intérieur de votre service (accueil, transfert et fermeture).
Coordonner, établir et maintenir le fonctionnement de l’équipe d’intervenants en guidant et en déterminant l’assistance appropriée à l’égard du plan d’action établi.
Certifier que les rapports cliniques sont inscrits et que l’instrumentation clinique est conforme aux normes légales et professionnelles du réseau de la santé et des services sociaux et de l’établissement.
Assurer le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité et collaborer à la révision des normes et des pratiques afférentes aux disciplines en présence, en collaboration avec les personnes concernées.
Exigences
Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique.
Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une solide expérience d'encadrement clinique.
Connaissance pratique du réseau de la santé et des services sociaux, très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ, de la LSSSS et de la LSJPA.
Une connaissance du guide d’application des nouvelles dispositions législatives et réglementaires concernant le recours à certaines mesures d’encadrement serait un atout.
Une emphase particulièrement sera mise sur la capacité de développer des alliances stratégiques avec des partenaires internes et externes et de faire les représentations appropriées. Une bonne habileté de communication sera essentielle à ce poste.
Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
RémunérationClasse 38 (96 770$ à 125 799$)
Port d’attacheSite Cité-Des-Prairies - 12165 Bd Saint-Jean-Baptiste
RemarquesConcours réservé à tout le personnel de Santé Québec.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 18 novembre 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au View phone number on ca.hrm.tc poste 747233.
#J-18808-Ljbffr