General labourer - landscaping
$19.5 per hourFull-time, Temporary
Excavation Bergedac inc
- Work Term: Temporary
- Work Language: English or French
- Hours: 40 hours per week
- Education: No degree, certificate or diploma
- Experience: 1 year to less than 2 years
- Outdoors
- At heights
- Wet/damp
- Noisy
- Cold/refrigerated
- Dusty
- Hot
- Urban area
- Landscape contractor
- Various locations
- Landscape maintenance
- Park and recreation sites
- Municipal government
- Commercial
- Assist with landscape constructions
- Tie and secure plants
- Weed, prune and trim trees and plants
- Rake and collect refuse
- Cart and spread topsoil and other materials
- Repair and maintain equipment
- Water and tend to plants, lawns and/or gardens
- Operate and maintain landscape maintenance equipment
- Pick-up truck
- Small engine equipment
- Cleaning
- Snow removal
- Repetitive tasks
- Handling heavy loads
- Physically demanding
- Attention to detail
- Combination of sitting, standing, walking
- Walking
- Bending, crouching, kneeling
- Safety equipment/gear
- Client focus
- Dependability
- Efficient interpersonal skills
- Flexibility
- Organized
- Reliability
- Team player
- Punctuality
- Hardworking
- Maturity
- Resourcefulness
- Are you available for shift or on-call work?
- Are you available to start on the date listed in the job posting?
- Do you have experience working in this field?
- Early morning
- Evening
- Shift
- Flexible hours
- Morning
- Night
- On call
- Day
- Weekend
- Overtime required
- Overtime available
- Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
- Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
- Offers on-the-job training tailored to youth
- Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
- Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for Veterans
- Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers
- Applies hiring policies that discourage age discrimination
- Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for mature workers
- Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)
- Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
Work site environment
Work setting
Tasks
Equipment and machinery experience
Area of work experience
Work conditions and physical capabilities
Own tools/equipment
Personal suitability
Screening questions
Employment terms options
Employment terms options
Support for newcomers and refugees
Support for youths
Support for Veterans
Support for Indigenous people
Support for mature workers
Supports for visible minorities
Vacancy posted 24 days ago
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