Directeur Adjoint Gestion Équipe Assurance

La mobilisation des talents et l’expérience partenaire définissent ce rôle hybride de Directeur adjoint au sein de l’administration d’assurance individuelle.Vous recruterez, intégrerez et développerez les membres d’une équipe pancanadienne dédiée au traitement des demandes. Vous assurerez le suivi du rendement, la résolution des exceptions et la recommandation d’améliorations aux pratiques. Votre leadership contribuera à un environnement performant, collaboratif et orienté vers les solutions, en lien avec les clients, partenaires et équipes internes.Responsabilités principales :
Recruter, intégrer et développer les talents de l’équipeApprécier le rendement des membres de l’équipeCollaborer sur les situations d’exception et dossiers complexesRecommander des améliorations aux pratiques en placeContribuer à l’atteinte des objectifs du secteurExigences :
Baccalauréat en actuariat, comptabilité, administration, finance ou droitMinimum de cinq années d’expérience pertinenteExpérience démontrée en mobilisation et supervision d’équipeCapacité à planifier, organiser et gérer les prioritésConnaissance des produits d’assurance individuelle, un atoutFaites progresser une équipe pancanadienne en combinant mobilisation, expérience client, amélioration continue et connaissance de l’assurance individuelle.
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