Chargé de projet

Description du rôle

Le ou la chargé·e de projet rejoindra ESSOR 02 – Pôle d’économie sociale du Saguenay–Lac-Saint-Jean afin de soutenir le développement de projets en économie sociale et solidaire. Au quotidien, la personne planifie, coordonne et suit l’avancement des projets, en collaboration avec les partenaires du territoire et les équipes internes. Elle organise des rencontres, anime des groupes de travail, rédige des comptes rendus et assure la diffusion de l’information. Elle contribue à la mise en place d’activités de formation, de sensibilisation et d’accompagnement auprès des organisations du milieu. Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride, basé à Saguenay (QC), avec possibilité de télétravail quelques jours par semaine.

Qualifications

• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données, des besoins et des enjeux territoriaux pour orienter les projets.
• Compétences en communication : Aisance dans la communication écrite et orale, animation de rencontres, présentation devant différents publics.
• Compétences en gestion de projet : Expérience en planification, coordination, suivi de budgets et d’échéanciers, utilisation d’outils de gestion.
• Compétences en formation et accompagnement : Capacité à concevoir et animer des ateliers, à transmettre des connaissances et à soutenir des organisations dans leurs démarches.
• Compétences en recherche : Aptitude à réaliser des recherches documentaires, des veilles thématiques et des études pour appuyer la prise de décision.
• Autres qualifications appréciées : Connaissance de l’économie sociale et solidaire, esprit de collaboration, autonomie, sens de l’organisation, maîtrise des outils numériques courants (suite Office, outils collaboratifs en ligne) et un niveau de français écrit et oral avancé.

Conditions d’emploi

Statut : poste régulier à temps plein;

Horaire : 35 heures par semaine, réparties selon les besoins et les activités de l’organisation;

Lieu de travail : locaux d’Essor 02, télétravail et déplacements occasionnels dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean;

Rémunération : selon la politique de rémunération en vigueur;

Entrée en fonction : 15 septembre.

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ accompagné d’une courte lettre de motivation à ***email_hidden***, au plus tard le 21 aout, en indiquant « Candidature – Chargé·e de projets » dans l’objet du message.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Essor 02 souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes possédant les compétences recherchées.