Analyste de données

Analyste de données

Description de poste
Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel
Contexte
Au sein d'une grande institution financière, l'équipe analytique accompagne directement les lignes d'affaires dans le pilotage de leur performance et leur prise de décision. L'environnement repose sur un modèle de données fédéré et plusieurs sources et produits de données permettant de réaliser des analyses décisionnelles et du reporting.

Fonctions et responsabilités
Rôle et responsabilités
Extraire, manipuler et analyser les données provenant de différentes sources et plateformes analytiques, notamment Horizon.
Transformer les données en constats, diagnostics et recommandations permettant de soutenir les décisions d'affaires.
Développer des analyses et du reporting décisionnel portant notamment sur la performance et l'imputabilité des lignes d'affaires.
Comprendre les besoins des partenaires d'affaires et déterminer les données et indicateurs nécessaires pour y répondre.
Développer et maintenir des tableaux de bord et visualisations permettant de suivre les principaux KPI et indicateurs de performance.
Manipuler et regrouper différentes tables et sources de données afin de construire une exposition pertinente de l'information.
Exploiter des données provenant notamment de cubes analytiques et de produits de données mis à disposition par les équipes d'architecture et d'ingénierie.
Identifier les incohérences potentielles dans les données et appliquer, lorsque nécessaire, des réflexes de profilage et validation de la qualité des données, puis retourner vers les équipes responsables de la source.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et de données tout en conservant une forte proximité avec les partenaires d'affaires.
Être autonome dans l'analyse d'une problématique et capable d'aller au delà du reporting pour formuler des recommandations.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Outils et compétences
SQL : maîtrise pour l'extraction, la manipulation et l'analyse de données.
Python : capacité à réaliser des analyses et manipulations de données.
Power BI : développement et exploitation de tableaux de bord décisionnels.
Expérience avec plusieurs sources de données, tables et environnements analytiques.
Bonne compréhension du profilage et de la qualité des données.
Capacité à interpréter et extrapoler les données plutôt qu'à simplement produire des rapports.
Bonne compréhension des KPI et de la mesure de performance.
Forte capacité de communication avec des interlocuteurs d'affaires.
Capacité à traduire une question d'affaires en démarche analytique puis en recommandation.
Autonomie, rigueur et respect des processus, contrôles et standards de livraison.

Positionnement recherché : le rôle n'est donc pas uniquement celui d'un développeur Power BI. Le profil doit être capable de partir d'une problématique d'affaires, trouver et analyser les bonnes données, établir un diagnostic puis conseiller le partenaire d'affaires.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.