Directeur Produit - Contreplaqué Ébénisterie

Richelieu Hardware est à la recherche d’un Directeur de produit - Contreplaqué d’ébénisterie . Le poste peut est basé à notre bureau chef, à Ville St-Laurent.

Et si vous rejoigniez une entreprise chef de file dans le domaine de la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et en croissance continue depuis 50 ans ?

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

•Mener des recherches de marché afin d’identifier des opportunités dans l’offre de produits de Richelieu.

•Utiliser les données des achats passés et actuels pour orienter les décisions futures en matière d’approvisionnement et réduire les risques.

•Assurer l’introduction réussie de nouveaux produits, accompagnée de tous les outils marketing requis, fiches techniques et supports de formation.

•Collaborer étroitement avec les Directeurs des ventes pour identifier les clients et définir les objectifs de vente par SKU et par Représentant des ventes, dans les délais établis, afin d’évaluer la performance individuelle.

•Mettre en oeuvre des stratégies de sortie pour les produits discontinués ou remplacés, en minimisant les pertes liées à la dépréciation et en optimisant l’allocation des espaces.

•Réaliser des analyses de coûts détaillées afin de garantir que les négociations soient alignées sur les structures de coûts ciblées.

•Négocier des accords d’achat avec les fournisseurs pour obtenir des produits de la plus haute qualité aux prix les plus compétitifs.

•Développer et maintenir des plans stratégiques qui soutiennent les objectifs opérationnels à long terme de Richelieu.

•Surveiller les niveaux d’inventaire de Richelieu afin d’éviter les ruptures de stock dans toutes les succursales et lignes de produits sous responsabilité.

•Établir une communication directe avec les équipes de vente pour répondre aux demandes spécifiques des clients.

•Démontrer de solides compétences en communication et en négociation, favorisant des relations durables avec les fournisseurs et en interne.

•Gérer efficacement les échéanciers d’achat pour respecter les délais et maintenir la fidélité des clients grâce à l’excellence opérationnelle

Exigences:

•Expérience avérée en approvisionnement stratégique dans le domaine des panneaux de commodités.

•Expérience confirmée en achats internationaux et en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

•Expertise reconnue en tant qu’Acheteur stratégique de panneaux de commodités.

•Solides compétences en négociation et en analyse, avec la capacité d’exploiter l’intelligence du marché.

•Minimum de 15 à 20 ans d’expérience dans l’industrie du bois industriel ou des panneaux, idéalement en Colombie-Britannique ou sur les marchés internationaux.

•Expertise reconnue en développement de fournisseurs et en gestion de la performance des partenaires.

•Réseau établi de relations fournisseurs et réputation solide en matière d’intégrité et de professionnalisme.

•Capacité démontrée à travailler de manière transversale et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Le candidat idéal est une personne…

•Est une personne capable de fédérer une équipe, qui travaille efficacement avec de grands groupes et possède la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

•Affiche une attitude déterminée et positive.

•Éprouve une réelle fierté à aider les autres à réussir.

•Dont l’intégrité est irréprochable.

•Un penseur stratégique, capable d’anticiper l’évolution du marché et de s’y adapter en conséquence.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.

• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.

• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.

• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.

• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.

• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Invitation à postuler

Si vous souhaitez contribuer à la croissance d’un leader nord‑américain, nous serions heureux de découvrir votre candidature. Toutes les personnes possédant les compétences essentielles sont invitées à postuler.

Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.