Technicien mininer

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Technicien minier

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie minière, le titulaire du poste sera impliqué dans toutes les phases d’évaluation et de développement des projets miniers souterrains et/ou à ciel ouvert. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Contribuer de manière stratégique à la conception, à la validation et à l’optimisation des dessins techniques en fonction des exigences des projets et des meilleures pratiques de l’industrie;
• Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation de la planification long terme des activités minières;
• Contribuer à l’analyse, à la validation et à l’interprétation des données techniques et opérationnelles nécessaires au développement des projets jusqu’aux phases de construction et de production;
• Participer à l’évaluation technique et au processus de sélection des équipements pour les différents projets à l’étude;
• Contribuer à l’élaboration, à l’analyse et à la validation des estimations de coûts d’opération et de coûts en capital des projets;
• Contribuer à la préparation et à la rédaction de rapports techniques;
• Collaborer avec l’équipe technique multidisciplinaire afin de soutenir la réalisation de livrables de qualité pour les clients;
• Participer à l’identification des risques techniques, opérationnels et des opportunités d’amélioration liés aux projets;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, outils, standards et processus techniques;
• Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes dans le cadre des projets;
• Effectuer toute autre tâche connexe en collaboration avec l’équipe de projet.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale;
• Minimum de huit (8) ans d’expérience en ingénierie minière;
• Posséder une solide expérience en conception et en design minier;
• En mesure de communiquer en français et/ou en anglais;
• Bonne connaissance des logiciels spécialisés tels qu’Autocad et Deswik, ainsi que de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel;
• Excellent sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Autonomie et initiative;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et/ou en télétravail;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité , à l’adresse électronique suivante : ***email_hidden***

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez