cariste.

Vous possédez une solide expérience sur les chariots élévateurs et cherchez une entrée en poste immédiate? Randstad Canada recrute présentement un professionnel pour pourvoir le rôle de cariste à Lachine. Intégrez un entrepôt dynamique, reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des conditions stables et une réelle opportunité de permanence.

Titre du poste : Cariste
Lieux : Lachine, QC
Horaire : Lundi au vendredi, 16 h 00 à minuit
Salaire : 23,00 $/h

Avantages
Ce que l'entreprise vous offre :

- Un taux horaire compétitif de 23,00 $/h dès le premier jour.
- Un horaire de soir stable du lundi au vendredi.
- Un environnement logistique dynamique, moderne et sécuritaire.
- Une chance concrète d'obtenir un poste permanent au sein de l'équipe.

Responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que cariste :

- Conduire des chariots élévateurs assis au propane ou électriques avec précision.
- Charger et décharger les remorques puis déplacer la marchandise de façon sécuritaire.
- Respecter scrupuleusement les normes de santé et sécurité au travail de l'entrepôt.

- Effectuer de la manutention légère lorsque la situation l'exige.

Qualifications
Ce que nous recherchons :

- Carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur (obligatoire).
- Expérience récente et confirmée dans la conduite de chariots élévateurs assis (propane ou électrique).
- Certifications SIMDUT et transport des marchandises dangereuses (TMD) valides (ou formation offerte).
- Bonne endurance physique (capacité à soulever certaines charges légères).

Sommaire
Les places s'envolent rapidement pour ce poste de cariste à Lachine en raison d'une forte demande.

Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de cariste à Lachine? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou contactez-moi au View email address on randstad.com et faites parvenir votre CV à jour en indiquant le titre du poste et la ville en objet.

Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !

Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more