CANDIDATURE SPONTANÉE — REJOIGNEZ LE RÉSEAU DE TALENTS WORKLAND

CANDIDATURE SPONTANÉE — REJOIGNEZ LE RÉSEAU DE TALENTS WORKLAND

Québec et Ontario

Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi, mais le bon poste n’est pas encore affiché? Vous aimeriez qu’une équipe de recruteurs pense à vous dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présente? Si oui, cette opportunité est pour vous!

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland est une firme canadienne de recrutement. Notre équipe Agence ne recrute pas pour elle-même : nous sommes mandatés par des organisations du Québec et de l’Ontario (municipalités, conseils scolaires, manufacturiers, entreprises technologiques, PME et grandes entreprises) pour trouver les bons talents.

Plutôt que de surveiller chaque affichage, déposez votre candidature une seule fois. Votre profil rejoindra notre réseau de talents et nous communiquerons avec vous dès qu’un mandat actuel ou futur correspondra à vos compétences et à vos ambitions.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER?

• Une candidature, plusieurs portes : Votre profil est considéré pour nos mandats en cours et à venir, dans plusieurs secteurs et régions.
• Une longueur d’avance : Lorsqu’un nouveau mandat démarre, notre réseau est le premier endroit où nous cherchons, souvent avant même que le poste soit affiché.
• Aucuns frais pour vous : Nos services sont entièrement gratuits pour les candidat(e)s. Ce sont nos clients qui nous mandatent.
• Votre accord d’abord : Nous discutons de chaque poste avec vous avant de présenter votre candidature à un employeur.
• Un accompagnement humain : Un(e) recruteur(e) vous présente l’opportunité en détail, vous prépare aux entrevues et vous tient informé(e) à chaque étape.
• Tous les niveaux d’expérience : Des postes d’entrée aux postes de direction, en passant par les métiers spécialisés et les professionnel(le)s.
• De la flexibilité : Postes en présentiel, en mode hybride ou en télétravail, selon les besoins de chaque client.

COMMENT ÇA FONCTIONNE

1. Vous postulez : Déposez votre CV et quelques lignes sur ce que vous recherchez.

2. Nous analysons votre profil : Notre équipe prend connaissance de votre parcours, de vos compétences et de vos objectifs.

3. Nous vous contactons : Dès qu’un mandat correspond à votre profil, un(e) recruteur(e) communique avec vous pour en discuter.

4. Nous vous accompagnons : De la première entrevue jusqu’à l’offre d’emploi, nous restons votre point de contact.

SECTEURS OÙ NOUS RECRUTONS

• Secteur public et éducation : municipalités, conseils scolaires et organismes publics.
• Manufacturier et imprimerie : production, opération de presses et de machinerie, maintenance.
• Service à la clientèle : centres de contact, soutien bilingue, postes en télétravail.
• Finance et comptabilité : contrôle financier, comptabilité, gestion budgétaire.
• Technologies : développement logiciel et web, soutien informatique.
• Marketing et communications : stratégie marketing, contenu, communications.
• Opérations et gestion : direction des opérations, gestion de projets, amélioration continue.
• Direction et haute gestion : postes de cadres et de dirigeant(e)s.

Les secteurs et les postes disponibles varient selon les mandats de nos clients.

À QUI S’ADRESSE CETTE CANDIDATURE?

• Aux professionnel(le)s en emploi qui restent ouverts à une meilleure opportunité.
• Aux personnes en recherche active d’emploi, peu importe leur secteur.
• Aux finissant(e)s et aux candidat(e)s en début de carrière.
• Aux gens de métier et au personnel de production.
• Aux gestionnaires et cadres à la recherche de leur prochain défi.
• Aux personnes nouvellement arrivées au Canada qui souhaitent mettre leur expérience à profit.
• Aux candidat(e)s ouverts à un poste permanent, contractuel ou temporaire.

CE QUE NOUS AIMERIONS SAVOIR DE VOUS

Joignez votre CV à jour et, si possible, quelques lignes qui précisent :

• Le type de poste ou le domaine que vous visez.
• Votre région et votre mode de travail préféré (présentiel, hybride ou télétravail).
• Votre disponibilité.
• Vos attentes salariales.
• Les langues que vous maîtrisez.

Plus ces informations sont précises, plus il nous est facile de vous associer au bon poste.

RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS

• Cette candidature spontanée vise les postes de nos clients. Elle ne concerne pas les postes à l’interne chez Workland.
• Le dépôt d’une candidature ne garantit pas un emploi. Nous communiquons avec vous lorsqu’un mandat correspond à votre profil.
• Les exigences (langues, scolarité, autorisation de travail, lieu) varient d’un poste à l’autre et vous seront précisées pour chaque opportunité.
• Un de nos postes affichés vous intéresse déjà? Postulez-y directement, en plus de cette candidature.

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À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés par nos clients pour les appuyer dans leurs recrutements, nous facilitons le processus en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Ne manquez pas ces occasions extraordinaires — activez votre profil Workland dès aujourd’hui pour être certain(e) de recevoir une alerte dès qu’une offre d’emploi correspondant à vos compétences et à vos ambitions est publiée!