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Éducatrice/Éducateur en milieu scolaire 2026-2027

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

 

Un rôle essentiel au quotidien des enfants.

Votre mission principale consiste à organiser, animer et encadrer des activités éducatives qui soutiennent le développement global des enfants de 4 à 12 ans, tout en assurant leur bien-être et à leur sécurité.

Vous recherchez un milieu de travail stimulant où la réussite et le bien-être des élèves sont au cœur des priorités? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité et votre patience? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite des élèves!

 

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Statut d’emploi : Postes réguliers et remplacements

Lieu de travail : Services de garde sur notre territoire

Entrée en fonction : de la fin août 2026 à la fin juin 2027 (selon le calendrier scolaire)

 

VOTRE RÔLE

  • Organiser et animer des activités éducatives et ludiques pour stimuler le plaisir d’apprendre, le jeu et la créativité (jeux, sports, arts, etc.) ;
  • Assurer le bien-être et la sécurité d’un groupe d’environ 20 élèves âgés entre 4 à 12 ans ;
  • Soutenir le développement global des enfants en favorisant l’autonomie, le vivre-ensemble et en intervenant selon leurs besoins ;
  • Collaborer avec l’équipe école et les parents ;
  • Apporter un soutien aux enseignants en classe, au besoin.

 

Pour plus de détails sur vos tâches

 

VOTRE PROFIL

  • Détenir un cours de secourisme général d’une durée minimale de 8 heures (incluant une formation sur la gestion des réactions allergiques sévères)
  • Diplôme d’études secondaires (DES)

Et être titulaire d’un des diplômes suivants :

  • AEP en service de garde en milieu scolaire
  • AEC ou DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou en éducation spécialisée
  • DEC en intervention en délinquance ou en travail social
  • Baccalauréat en enseignement, en psychoéducation ou en travail social
  • Ou s’engager à se qualifier :  Formation alternance travail-études offerte au centre de formation professionnelle de Fierbourg

 

Bienvenue aux étudiants et retraités! 

 

VOS AVANTAGES

  • Horaire de jour du lundi au vendredi ;
  • Salaire entre 25,83 $ et 29,80 $, selon votre scolarité et votre expérience ;
  • Possibilité d'un horaire en continu en jumelant des heures d'aide à la classe ;
  • Possibilité de choisir votre milieu de travail et de travailler près de chez vous ;
  • Possibilité d'une prime de 6,71$ par jour pour travail interrompu ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Rabais corporatifs ;
  • Et plus encore!

 

Vous n’avez pas d’expérience ou de formation dans le domaine ? Nous sommes l à pour vous accompagner !  

  • Programme d'insertion du personnel en service de garde ;
  • Formations offertes ;
  • Accompagnement ; 
  • Accès à un site de ressources et d’outils .

 

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives d’avenir.

Pour en savoir plus sur notre organisation

 

POUR POSTULER

Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l ’ un de nos recruteurs analysera celle-ci !

 

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

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