Consultant(E) Senior En Marketing, Croissance & Innovation
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CONSULTANT(E) SENIOR EN MARKETING, CROISSANCE & INNOVATION
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise en économie circulaire qui réduit le gaspillage alimentaire en donnant une deuxième vie aux aliments mis de côté par l’industrie alimentaire.
MISSION
Ils sont à la recherche d’un(e) consultant(e) senior stratégique et opérationnel(le) pour assurer la continuité et le leadership des initiatives marketing, ventes, innovation et croissance pendant un congé de maternité.
Relevant de la direction, la personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires afin de piloter les projets stratégiques, les lancements de produits, les initiatives commerciales et le rayonnement global de la marque.
Ce rôle s’adresse à une personne hautement autonome, structurée et polyvalente, capable d’évoluer dans un environnement startup dynamique où les priorités évoluent rapidement.
Il s’agit d’un poste à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) pour une durée déterminée, du 17 août au 1er mars.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Leadership stratégique & alignement
Assurer le leadership des initiatives marketing et croissance
Traduire les objectifs d’affaires en plans marketing concrets et exécutables
Maintenir un alignement stratégique entre marketing, ventes, innovation et direction
Participer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise
Prioriser les initiatives selon les objectifs de croissance et performance
Gestion budgétaire
Gérer et optimiser le budget marketing global
Prioriser les investissements médias, promotionnels et commerciaux
Superviser les allocations liées aux campagnes, lancements, activations retail et partenariats
Campagnes marketing & image de marque
Diriger le développement et l’exécution des campagnes nationales
Assurer la cohérence stratégique et créative (branding, performance, ventes)
Réviser et approuver les concepts marketing et créatifs
Superviser l’exécution avec les équipes internes et agences
Gestion des partenaires externes
Être le point de contact principal avec les agences et partenaires
Challenger les recommandations stratégiques, créatives et médias
Superviser les livrables, échéanciers et investissements
Collaboration avec les ventes
Assurer l’alignement marketing–commercial
Participer aux stratégies de mise en marché par détaillant
Développer et superviser les outils de vente (pitchs, decks, matériel brokers, etc.)
Soutenir les initiatives promotionnelles et activations retail
Innovation & mise en marché
Participer aux réflexions de développement de nouveaux produits
Superviser les stratégies de lancement et de mise en marché
Aligner les calendriers marketing avec les priorités commerciales
E-commerce & performance numérique
Assurer le leadership des initiatives e-commerce (DTC)
Optimiser la croissance du site transactionnel (ex. Shopify)
Alignement campagnes – conversion – performance
Superviser marketplaces et partenaires numériques
Participer à l’optimisation du parcours client
Suivi stratégique & opérations
Assurer le suivi des priorités et échéanciers
Soutenir les initiatives exécutives et présentations stratégiques
Contribuer aux projets de direction et suivis de gouvernance
Gestion d’équipe
Assurer le leadership de l’équipe marketing
Superviser les priorités, projets et livrables
Encadrer les rôles suivants :
o Coordonnatrice marketing
o Spécialiste de projet
o Graphiste
o Créateurs de contenu
o Freelances et ambassadeurs
QUALIFICATIONS, FORMATIONS ET EXPÉRIENCES
Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication ou dans un domaine connexe
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en marketing stratégique, croissance ou développement de marque
Expérience significative en PME en forte croissance ou environnement startup
Expérience dans les secteurs CPG, alimentaire, boissons ou retail – fortement souhaitée
Expertise en stratégies marketing 360 et gestion de budget, lancements de produits et positionnement de marque, e-commerce (DTC, performance, Shopify) ainsi qu’en retail et mise en marché
Maîtrise des outils suivants : ERP(avancé) , Excel(avancé), suite Microsoft office
Expérience en gestion d’agences et projets transversaux
Expérience en gestion d’équipe et leadership
Merci d’envoyer votre CV à [email protected] !
Nous accueillons et encourageons les candidatures de peuples autochtones, des femmes, de la communauté LGBTQ+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des personnes issues de milieux culturels différents.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte.
AU PLAISIR DE VOUS AVOIR DANS LA RESCUE SQUAD!
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...Évolution Structures est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de composantes structurelles en... ...compétences. Nous offrons un environnement de travail dynamique où l’innovation, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue sont...Permanent employmentFull timeDay shiftAfternoon shift- ...gestion des résidus miniers et/ou en géotechnique pour soutenir la croissance du département de gestion des résidus et des déchets miniers.... ...ouvrent également la voie à un développement responsable et innovant des ressources. Votre implication dans l’innovation continue et...Daily paidPermanent employmentSummer workWork at officeLocal areaFlexible hours
$110k - $130k per year
...secteur manufacturier. Dans un contexte de croissance, l’entreprise développe activement sa... ...ées et développer des solutions innovantes visant à améliorer la productivité et... ...vision stratégique, expertise technique et innovation. ~ Autonomie, initiative et aisance...Permanent employmentFull timeWork at office2 days per week1 day per week- ...programme de prévention des pertes de l’entreprise afin de minimiser le vol ou la perte d’inventaire et mettre en œuvre des stratégies marketing pour soutenir les activités promotionnelles. Gestion de la performance clé · Gérer l’ensemble des ventes, du coût des...Permanent employmentFull time
- ...minières dans leurs opérations et leurs projets de maintien ou de croissance. Concrètement, vous serez appelés à réaliser des relevés en... ...rédaction Créativité : faire preuve de débrouillardise et d’innovation dans l’apport de solutions Les certifications et requis du poste...Daily paidPermanent employmentTemporary workSummer workInternshipWork at officeLocal areaFlexible hours
- ...minières dans leurs opérations et leurs projets de maintien ou de croissance. Concrètement, vous serez appelés à réaliser des relevés en... ...passant par la gestion d’équipe Participation à des projets d’innovation Équipe collaborative qui partage ses idées et ses...Daily paidPermanent employmentSummer workWork at officeLocal areaFlexible hours
- ...comparatifs salariaux et des dynamiques sectorielles afin d’orienter les stratégies de recrutement. Développer des tactiques créatives de marketing de recrutement pour promouvoir la marque, la culture et les opportunités de l’entreprise, notamment par une présence en ligne accrue...Daily paidLocal area
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