Conseiller(ère) Expert - Planification et performance financière

Conseiller(ère) Expert - Planification et performance financière

Concours: 189110

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) expert-Planif. perf fin

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

90 569,96 $ à 150 949,76 $

Votre mission

Fournir l’expertise financière et comptable nécessaire dans l’élaboration d’analyse économiques et financières des mandats stratégiques de l’entreprise. Plus particulièrement, analyser et recommander des partenariats financiers ainsi que des stratégies tarifaires et réglementaires optimales, élaborer des modèles financiers, modéliser divers scénarios financiers et réaliser les demandes ad‑hoc de la Haute‑direction.

Vos principales activités au quotidien

Contribue à l'établissement des cadres financiers à court et à long terme, des plans d'affaires et des revues mensuelles ainsi que des stratégies financières et tarifaires des unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

• Agir à titre de référence au sein de l'organisation pour son domaine, guider et influencer la vision et les orientations corporatives, émettre des avis, exercer un rôle d'intégrateur et vulgariser l'information financière nécessaire la prise de décision stratégique.
• Coordonner, orienter la prise de décision stratégique et réaliser les dossiers majeurs devant être soumis à des instances de gouvernance internes et externes et agir, au besoin, à titre de témoin expert ou de porte‑parole auprès de celles‑ci.
• Coordonner et réaliser la préparation de l'information financière supportant les demandes et redditions de compte déposée à la Régie de l'énergie et orienter la prise de décisions réglementaires et stratégiques.
• Concevoir, développer et communiquer des orientations, encadrements, stratégies et processus en matière de planification et de performance financière, en assurer l'implantation et le suivi.
• Élaborer, implanter et réaliser des indicateurs de performance financière de l'entreprise, identifier les zones d'amélioration et recommander des solutions adaptées afin d'orienter la prise de décision stratégique.
• Développer des modèles d'analyse financière prédictifs et réaliser des analyses et des simulations visant à identifier les impacts ou les répercussions pour l'entreprise de dossiers stratégiques afin de fournir les intrants nécessaires et de supporter la prise de décision.
• Influencer et assurer l'évolution de son domaine d'affaires par la réalisation d'une vigie en continu des meilleures pratiques, analyser les principaux enjeux qui en découlent et élaborer les recommandations appropriées pour l'entreprise.
• Établir un réseau de contacts qui œuvrent dans le domaine d'expertise afin d'être à l'affût des meilleures pratiques d'affaires et permettre leur transposition au contexte d'affaires d'Hydro‑Québec.
• Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent tel que comptabilité et finance.
• Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière et de gestion, en planification et en modélisation financière.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en modélisation et en simulation financières, avec une capacité éprouvée à élaborer, valider et exploiter des modèles et des outils robustes (cadres financiers) afin d’appuyer la prise de décision stratégique à court et à long terme, notamment à partir d’hypothèses économiques et financières appliquées à divers scénarios, projets ou modèles d’affaires.
• Avoir une très bonne connaissance dans l’utilisation avancée d’outils technologiques de modélisation, notamment Excel ou des outils équivalents.
• Avoir une très bonne connaissance des processus liés à l’élaboration, à la préparation et à l’analyse des prévisions financières.
• Avoir démontré la capacité de conduire et de réaliser des dossiers complexes et de nature variée dans un environnement de travail en mode cellule ou matriciel.
• Avoir démontré la capacité d’analyse, de synthèse d'informations complexes, de propositions de solutions novatrices et de remise en question du statut quo.
• Détenir un titre comptable professionnel ou d’analyste financier reconnu, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Capacité d'adaptation
  • Recommandation et prise de décision
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro‑Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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