Responsable du domaine des solutions numériques d'entreprise

Vous avez une expérience dans le numérique, vous avez travaillé sur des solutions d'entreprise et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du domaine des solutions numériques d'entreprise pour l'Amérique du Nord afin de concevoir, mettre en œuvre et gérer des stratégies numériques soutenant nos fonctions d'entreprise.

Responsabilités

• Stratégie et planification (15%)
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie numérique complète pour les solutions d'entreprise qui soutient les objectifs de l'organisation et améliore l'efficacité opérationnelle.
  • Collaborer avec la haute direction, l'informatique, les RH et d'autres départements pour aligner les initiatives numériques sur les stratégies organisationnelles.
• Transformation numérique des RH, installations, juridique et communication (20%)
  • Diriger la transformation numérique de ce périmètre fonctionnel.
  • Mettre en œuvre des technologies et des plateformes qui rationalisent les flux de travail, améliorent l'expérience des employés et l'efficacité opérationnelle.
• Fusions et acquisitions (F&A) et Extended Enterprise (15%)
  • Soutenir régionalement les activités de F&A, y compris la diligence raisonnable, la planification de l'intégration et l'intégration post-fusion.
  • Tirer parti des solutions Extended Enterprise pour rationaliser la collaboration avec les parties prenantes externes et accélérer la réalisation des synergies.
• Analyse de données (10%)
  • Diriger la mise en œuvre régionale des plateformes centrales d'analyse de données pour stimuler la prise de décision basée sur les données.
  • Collaborer avec les équipes de science des données pour développer des modèles prédictifs, tableaux de bord et rapports.
• Intelligence Artificielle (IA) (10%)
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions d'IA centrales/de groupe pour automatiser les processus, améliorer la prise de décision et favoriser l'innovation.
  • Collaborer avec des spécialistes de l'IA pour développer et déployer des modèles adaptés aux enjeux métiers.
• Engagement des parties prenantes (10%)
  • Dialoguer avec les employés à tous les niveaux pour comprendre leurs besoins et assurer que les solutions répondent à leurs exigences.
  • Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes pour stimuler l'adoption des initiatives numériques.
  • Assurer l'alignement avec les parties prenantes centrales de chaque division pour maintenir les opérations quotidiennes et contribuer à la stratégie numérique locale.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs externes pour garantir la qualité des services et des produits.
• Gestion (15%)
  • Surveiller et optimiser les performances pour garantir une expérience utilisateur fluide et efficace.
  • Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de solutions numériques d'entreprise, en respectant délais, budget et qualité.
  • Élaborer et gérer le budget, en optimisant les coûts sans compromettre la qualité.
  • Diriger une équipe de spécialistes du numérique, en favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
  • Assurer le mentorat et l'orientation des membres de l'équipe pour soutenir leur développement professionnel.

Profil

• Expérience avérée dans un rôle similaire, avec un solide historique de direction de projets de transformation numérique.
• Compréhension approfondie des technologies et tendances modernes (technologies RH, solutions financières, outils EE, analyse de données, IA).
• Excellentes compétences en leadership et en gestion, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe.
• Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une approche décisionnelle basée sur les données.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Minimum de 15 ans d'expérience dans des rôles numériques (architecture de solutions et d'infrastructure, gestion de projet, analyse commerciale, conception de systèmes, développement logiciel).
• Expérience en gestion du changement et mise en œuvre de nouvelles pratiques organisationnelles.
• Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (mondiaux). Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
• Le travail nécessite une prise de conscience liée aux risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité.

Avantages

• Avantages financiers:
  • Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle:
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé:
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, application de covoiturage.
• Développement individuel:
  • Opportunités d'évolution et nombreuses possibilités de formation (catalogue de plus de 10000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels, aux professionnels expérimentés et aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.