technicien à la paie.

Nouvelle opportunité dans le secteur de Mont-Saint-Hilaire

Belle entreprise en très forte croissance

POSTE: Technicien.ne à la paie
STATUT: Permanent
EMPLACEMENT: Mont-Saint-Hilaire
HORAIRE: 37.5 h semaine, flexible
HYBRIDE: Possibilité de télétravail
SALAIRE : Selon expérience, jusqu'à 85k

Pour plus de détails, svp me contacter à l'adresse suivante:

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

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Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien.ne à la paie:

Un salaire jusqu'à 85k selon votre expérience
Des assurances collectives dès le jour 1
REER avec la participation de l'employeur
Magnifique bureau
Formation continue

Responsabilités
Responsabilités:

Cycle complet de la paie & multi-provinces : Traiter la paie canadienne (embauches, départs, ajustements) selon les normes fiscales provinciales.
Ajustements salariaux : Appliquer les augmentations, primes et versements rétroactifs.
Rapprochements & remises : Effectuer les conciliations salariales et gérer les versements aux organismes gouvernementaux.

Avantages & temps : Assurer le traitement hebdomadaire des feuilles de temps (ERP) et le suivi des régimes REER/RPDB et assurances.
Soutien & fin d'année : Répondre aux demandes des employés et participer à la clôture annuelle.

Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:

5 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire (cycle complet de la paie)
Expérience avec le traitement de la paie multi-provinces
Connaissance d'un logiciel ERP * un atout
Connaissance du logiciel ADP
Bilingue (français et anglais)
**communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]**

Sommaire
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Merci de m'envoyer votre CV au : View email address on randstad.com

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