Comptable CPA

Notre client, se caractérisant par une approche humaine et passionnée, est à la recherche d’un(e) Comptable CPA d’expérience pour compléter son équipe de professionnels pour son bureau de Mont St-Hilaire. Il s'agit d'un poste qui est offert en présentiel ou en télétravail au Québec. Dans ce poste, vous serez chargé d'offrir un service de qualité à vos clients, principalement en matière de préparation de mission d'examens (80%) et de dossiers d'audit (20%). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour promouvoir le bien-être financier de vos clients.

Vos principaux défis

• Réaliser et/ou réviser les états financiers, mission de compilation, mission d'examen et missions d'audit pour la clientèle composé de PMEs


• Assurer la conformité fiscale et travailler avec le service fiscal du cabinet


• Produire les déclarations fiscales des sociétés des particuliers


• Assister les associés dans la réalisation des mandats


• Réaliser ou réviser des dossiers complets de A à Z


• Possibilité d'être en contact direct avec le client, si désiré


• Se tenir à jour au niveau des normes NCECF


• Participer à des mandats spéciaux

Le profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité 


• Titre de CPA


• Titre de CPA auditeur, un atout


• Expérience en cabinet comptable


• 5+ années d’expérience 


• À jour avec les normes NCECF


• Connaissance des logiciels fiscaux (TaxPrep, CaseWare)


• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe

Les avantages du poste

• Poste permanent à temps plein; 


• Horaires flexibles - conciliation vie personnelle/travail;


• Possibilité de télétravaill, au Québec;


• Un salaire à la hauteur de vos attentes (heures travaillées = heures payées)


• Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi (1.5X)


• Prime bien-être de 500$ par année


• Congé tous les vendredis d'été


• Cotisation à l’ordre remboursée;


• Formations payées;


• Programme de développement et possibilité d’avancement;


• Programme complet d’avantages sociaux avec la participation de l’employeur;


• Programme d’aide aux employés (PAE);


• Accès à la télémédecine;


• Qualité de vie exceptionnelle loin du trafic