Coordonnateur(trice) adjoint(e) à la brigade environnementale

Description de l'entreprise

La Société de la Rivière Saint-Charles est un organisme à but non lucratif fondé en 2000 par une initiative citoyenne. Dirigée par son conseil d’administration, lequel est constitué de 11 administrateurs, la Société compte plus de 50 employés et de nombreux bénévoles.

Notre mission est de mettre en valeur et de faire découvrir la rivière Saint-Charles, son parc linéaire et son patrimoine aux citoyennes et citoyens ainsi qu’aux clientèles touristiques en réalisant des activités d’aménagement, d’animation et de sensibilisation dans le respect des principes du développement durable.

Description de l’offre d’emploi

Le poste offert

Le ou la coordonnateur(trice) adjoint(e) à la brigade environnementale soutient le ou la coordonnateur(trice) à la sensibilisation dans la planification, la coordination, le suivi et l’exécution des opérations. Il ou elle participe activement à la supervision de l’équipe, à l’organisation du travail, aux interventions de sensibilisation et à l’optimisation des ressources. En l’absence du coordonnateur ou à sa demande, il ou elle agit comme personne-ressource.

La brigade environnementale vise à sensibiliser les citoyens à l’utilisation responsable de la ressource en eau et aux bonnes pratiques de gestion écologique des pelouses et d’utilisation des pesticides. Pour ce faire, elle patrouille en trottinette électrique, les différents arrondissements de l’agglomération de Québec, discute avec les citoyens et collecte des données.

Principales responsabilités

• Soutenir le coordonnateur dans la supervision, la formation et la mobilisation de l’équipe de la brigade environnementale.
• Participer activement à la planification et aux opérations : patrouilles, sensibilisation des citoyens et collecte de données.
• Effectuer les suivis des requêtes du client dans un délai de 48 heures.
• Contribuer à la gestion du matériel, incluant son utilisation sécuritaire, son entretien, l’inventaire, etc.
• Assurer l’application des méthodes de travail et des normes en santé et sécurité.
• Collaborer à la qualité du service rendu aux clients.
• Fournir les informations nécessaires à la rédaction de rapports : documenter les infractions, compiler les statistiques quotidiennes, etc.

Profil recherché

• Bonne connaissance des concepts liés à l’environnement et des techniques de sensibilisation du public.
• Leadership positif et habileté à mobiliser une équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative.
• Bon sens du service à la clientèle et aisance avec le public.
• Habileté à travailler en équipe et à gérer diverses situations avec tact.
• Bonne communication orale et écrite.

Exigences

• Formation en environnement, en intervention ou dans une discipline connexe.
• Deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Permis de conduire classe 5 valide.

Conditions de travail

• Lieu de travail : 199, 2e Avenue, Québec. À noter que le travail terrain se déroule sur l’ensemble du territoire de l’agglomération de Québec.
• Salaire : entre 20,40 $/h et 25,36 $/h.
• Horaire : 35 h par semaine. Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine, de 10 h à 17 h ou de 13 h à 20 h.
• Durée : contrat saisonnier de 23 semaines, du 27 avril au 4 octobre 2026.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à ***email_hidden*** en indiquant le titre du poste souhaité.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience2 à 3 ans