CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ORIENTATION- REMPLACEMENT (100%)

AFFICHAGE NO 262

2026.06.30

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ORIENTATION- remplacement (100%)

La Commission scolaire sollicite des demandes d’emploi pour ce poste de remplacement disponible dès le 1 er juillet 2026. La personne choisie sera membre de l’équipe des services complémentaires et sous la responsabilité de la directrice des services complémentaires.

Joignez-vous à notre équipe et faites une différence dans la vie de nos étudiants !

Nous sommes actuellement une équipe de plusieurs conseillers d'orientation. Nous nous réunissons régulièrement pour discuter de cas et planifier des initiatives pour mieux soutenir les équipes écoles avec lesquelles nous collaborons. Nous sommes membres d'un réseau professionnel et participons activement aux réunions d'équipes multidisciplinaires.

En outre, nous bénéficions des incitations exceptionnelles suivantes :

• Heures de bureau intégrées et flexible
• 4 semaines de vacances d'été (à la suite d’une année complète de travail)
• 2 semaines de vacances d'hiver
• Vacances de mars
• La possibilité d'accumuler 10 jours de vacances supplémentaires
• Jours fériés
• Des possibilités de développement professionnel rémunéré
• Une pension de retraite

TÂCHES :

La personne choisie travaillera avec le personnel des écoles afin d’évaluer les élèves en fonction de leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalités, expériences professionnelles et besoins personnels. Notre équipe se concentre sur le soutien aux élèves qui éprouvent des difficultés à s'adapter à leur vie scolaire et à prendre des décisions concernant leur avenir. Tous les membres de l'équipe des services complémentaires travaillent dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans et contribuer à l'élaboration du plan d'éducation individualisé de l'élève.

Les conseillers d'orientation contribuent en aidant l'élève à réaliser une auto-analyse et à se construire une image globale de lui-même, à explorer et à clarifier sa situation et à déterminer ses objectifs personnels et professionnels. Ceci inclut :

• Dépistage et identification des élèves en difficulté, à l'aide de méthodes d'évaluation psychométriques ou autres.
• Les aider à saisir l'information reçue, à comprendre, à assumer et à surmonter leurs problèmes personnels et sociaux.
• Travailler avec les élèves dans leur recherche pour les aider à surmonter les difficultés liées à leur profil éducatif et à leur intégration sociale et professionnelle
• Fournir des informations et des conseils aux élèves et aux parents sur les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs éducatifs et professionnels.
• Réviser le plan d'éducation individualisé d'un élève en y incluant son plan d'action

QUALIFICATIONS REQUISES :

Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.

AUTRES EXIGENCES :

• Expérience dans un milieu scolaire comme membre d’une équipe multidisciplinaire serait un atout;
• Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit .

TRAITEMENT ANNUEL DE BASE:

Selon l'entente des professionnel(le)s, soit de 56,670$ à 100,410$ par année, selon qualifications et expérience.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 15 JUILLET, 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE ATLAS WORKLAND

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature .